- Covid-19
Peut-on continuer à recruter en temps de crise ?
La crise économique liée au Coronavirus oblige les gestionnaires RH à freiner leurs activités de recrutement. Est-ce la bonne attitude ?
La crise économique liée au Coronavirus oblige les gestionnaires RH à freiner leurs activités de recrutement. Est-ce la bonne attitude ?
Voici les vidéos de la campagne publicitaire lancée par Jobillico sous le thème: « C’est le temps de bouger ».
L’industrie des mines profite d’une forte diversité de minéraux et de métaux enfouis dans le sol du Québec. Cette situation fait même de la province l’une des plus actives dans le secteur au Canada!
Quelles industries recruteront le plus? Quelles qualifications seront les plus demandées? Toutes ces questions peuvent trouver réponse avec certaines connaissances de base du marché de l’emploi.
Située à Saint-Georges, en Chaudière-Appalaches, Manac est une entreprise québécoise qui fabrique et distribue des semi-remorques. Leader dans son domaine au Canada, l’entreprise a chaque année des dizaines d’emplois à offrir aux travailleurs de sa région afin de poursuivre la croissance de ses activités.
Avec ce nouveau partenariat exclusif, Jobillico assure une présence pancanadienne aux entreprises membres de son réseau en plus de démontrer son statut de leader en matière de recrutement au pays.
Traitement des eaux, analyse de la qualité de l’air, décontamination des sols ou encore gestion des matières résiduelles, l’environnement est un jeune secteur en pleine croissance qui offre des opportunités variées et nombreuses aux nouveaux arrivants au Québec. Il comprend […]
Sébastien voyage régulièrement aux quatre coins de l’Amérique du Nord et il côtoie les plus grandes vedettes. Chaque jour, il supervise une équipe qui doit braver les hauteurs. Sa profession? Chef gréeur de scène, ou chef rigger, car on le […]
Que ce soit pour des conférences, des congrès ou la signature de contrats importants, beaucoup d’entreprises doivent envoyer certains de leurs employés en voyage d’affaires au cours d’une année. Vous êtes responsable de planifier les voyages d’affaires d’une entreprise? Vous […]
Oui, la pénurie de main-d’œuvre. Oui, le manque de candidats qualifiés. Oui, la compétition féroce… La liste d’excuses est, ma foi, assez longue pour expliquer la difficulté qu’ont les employeurs dans l’embauche de nouveaux employés.
Ces dernières semaines, des cas de restaurants qui ont dû fermer leurs portes, faute de personnel, ont fait la une des médias québécois. Selon la dernière enquête menée par le Comité sectoriel de la main d’œuvre en tourisme (CQRHT) et de l’Association des restaurateurs du Québec (ARQ), 7 restaurateurs sur 10 rencontrent des problèmes de recrutement. Une situation qui n’est pas prête de s’arranger puisque le Conference Board du Canada estime que le nombre d’emplois vacants dans la restauration va passer de 8 720 à près de 19 000 entre 2020 et 2035.
Eh oui! Il y a 7 ans aujourd’hui Jobillico était mis en ligne! Pour souligner cet anniversaire, nous avions envie de partager avec vous comment cette entreprise, lancée par deux jeunes entrepreneurs visionnaires de Québec, est devenue l’un des plus […]
Souvent méconnu et parfois sous-estimé, les avantages du commerce de détail sont pourtant nombreux ! Voici ce qu’il faut savoir sur ce secteur.
Voici les 12 tendances RH à surveiller en 2016 selon le Dr. Sullivan pour ceux qui n’ont pas le temps de suivre l’actualité des ressources humaines.
La plupart des gens estiment ne pas avoir suffisamment le temps « d’ajouter » des activités physiques à leur horaire de travail. Et pourtant, le bureau est un très bon endroit pour les promouvoir. Le fait d’être actif au travail […]