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Ville de Val-d'Or

Préposé ou préposée à la pente de ski

855, 2e Avenue, Val-d'Or,QC
  • 21.50 $ per hour
  • 16.00 to 24.0 h - Part time

  • Seasonal job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 2 positions to fill as soon as possible

Benefits


Préposé ou préposée à la pente de ski

Hire type: Seasonal

Number of hours per week: 16 hours

Day, Evening, Weekend

Hourly salary

TYPE DE POSTE
Poste saisonnier, temps partiel
Du 19 décembre 2025 au 23 mars 2026 (dépendamment de la température)

HORAIRE
Variable. Tu dois être disponible pour travailler les fins de semaines, lors des congés pédagogiques, les congés des fêtes et pendant la semaine de relâche.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

  • Accueillir les usagers;
  • Répondre aux demandes de renseignement des usagers présents ou au téléphone;
  • Faire la location d’équipements, prendre les mesures et ajuster les fixations;
  • Assurer la surveillance des utilisateurs dans la remontée mécanique et aider les utilisateurs à utiliser le remonte-pente lorsque requis;
  • Assurer l’opération du remonte-pente;
  • Assurer la sécurité des usagers des pentes et sur le remonte-pente;
  • Faire l’entretien ménager du chalet;
  • Assister le responsable dans l’entretien du remonte-pente, des pistes et des équipements;
  • Connaître et agir en conformité avec la politique en santé et sécurité au travail ainsi que le programme de prévention;
  • Assister le responsable lors du déroulement d’activités spéciales;
  • Veiller au respect des règlements;
  • Accomplir toute autre tâche que pourrait lui demander son supérieur immédiat.


EXIGENCES

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une formation jugée équivalente;
  • Être particulièrement sensible à déceler tout mauvais fonctionnement sur les équipements qu’il sera appelé à utiliser;
  • Avoir une bonne condition physique et être apte à travailler à l’extérieur;
  • Avoir des aptitudes pour le service à la clientèle;
  • Être disposé à travailler debout.

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

398