Benefits
Employee assistance program
Social activities organized by the company
Wellness program
Remboursement de 50 % du coût de l’abonnement jusqu’à un maximum de 250 $ par année
Years of service recognition
Description
Chauffeuse ou chauffeur de camion – Classe 3
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
- Conduire un véhicule ou équipement de 3 essieux ou plus ou de 2 essieux et d'une masse nette de 4 500 kg ou plus, tel un camion équipé d'une benne basculante, un chasse-neige, une sableuse, une citerne, ou un camion muni de tout autre équipement additionnel et/ou complémentaire;
- A la demande de son supérieur immédiat, opérer l'écureur d'égout et le camion de vidange de fosses septiques;
- Huiler, graisser, faire les petites réparations courantes et l'installation d'accessoires;
- Se servir des équipements complémentaires au travail à réaliser à titre de chauffeur de camion et de l’écureur d’égout et du camion de vidange de fosses septiques;
- Participer aux travaux qui sont effectués en régie ;
- Compléter quotidiennement le journal de bord;
- Aider et supporter le personnel avec lequel il fait équipe;
- Initier, lorsque nécessaire, le personnel moins expérimenté;
- Connaître et agir en conformité avec la politique en santé et sécurité au travail ainsi que le programme de prévention;
- Accomplir toute autre tâche que pourrait lui demander son supérieur immédiat.
Read more
Work environment
Requested skills
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une formation jugée équivalente;
- Avoir une expérience pertinente d’au moins un (1) ans dans le domaine;
- Posséder un permis de conduire de classes 3 et 5;
- Être particulièrement sensible à déceler tout mauvais fonctionnement sur les véhicules qu’il sera appelé à conduire;
- Posséder un jugement sûr et une grande dextérité à exécuter les tâches;
- Avoir un bon esprit d'équipe et des aptitudes de travail de groupe.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate