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Ville de Pointe-Claire

Moniteur ou monitrice – Salle de musculation

451, boul. Saint-Jean, Pointe-Claire,QC
  • To be discussed
  • 8.00 to 20.00 h - Part time

  • Contract job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 2 positions to fill as soon as possible

Benefits


Mission du service

Le Service de la culture, des sports, des loisirs et du développement communautaire a pour mission d’améliorer la qualité de vie en favorisant l’accessibilité, la participation active et l’intégration de tous les citoyens grâce à des installations, à des activités et à des services communautaires, culturels, sportifs et récréatifs d’excellence.

Responsabilités générales et objectifs de la fonction

Le moniteur ou la monitrice – salle de musculation est responsable de la sécurité et du bien-être de la clientèle de la salle de musculation. Il ou elle élabore des programmes d’entraînement personnalisés, au besoin.

Le ou la titulaire du poste assure l'exécution des principales tâches suivantes :

  • Assure la préparation et la vérification d l’équipement ;
  • Assure la sécurité de la clientèle;
  • Évalue les besoins et les capacités des clients;
  • Informe les clients sur les choix d’exercice approprié;
  • Élabore des programmes personnalisés, en faire la démonstration;
  • Tient un registre de fréquentation de la salle de musculation;
  • Effectue toutes autres tâches connexes.

Work environment

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Requested skills

  • L’emploi nécessite moins qu’un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent;
  • L’emploi nécessite de six (6) mois à moins d’une (1) année d’expérience;
  • Certification en entraînement personnel;
  • Brevet en premiers soins standard;
  • Bilinguisme (français et anglais parlés et écrits);

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Internal reference No.

2025-166