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  • 35.17 to 45.49 $ per hour according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • Published since 2 day(s)

  • 3 positions to fill as soon as possible

Benefits


Sous la supervision du gestionnaire, la personne titulaire offre un accompagnement psychosocial individuel, familial et de groupe aux membres, évalue les situations, élabore des plans de mieux-être et assure le suivi des dossiers qui lui sont confiés, dans le respect des normes et des pratiques professionnelles applicables.

Elle contribue activement à offrir un accompagnement respectueux, adapté et culturellement sécurisant aux membres et à leur famille. Elle participe au maintien d’un milieu accueillant et sécurisant, où chaque personne est accompagnée à son rythme et dans le respect de son pouvoir d’agir, conforme aux valeurs du Centre d’amitié.

  • Rencontrer les membres individuellement, en famille ou en groupe afin d’évaluer leur situation et de déterminer la nature des services requis
  • Élaborer avec le membre un plan de mieux-être individuel ou familial, en assurer le suivi et le réviser périodiquement
  • Diriger les membres vers les services et les programmes appropriés, à l’interne comme à l’externe, et faciliter leur accès
  • Concevoir, développer et animer des activités à thématique psychosociale (violence conjugale, idéation suicidaire, itinérance, deuil, dépendances, négligence, intimidation et estime de soi)
  • Assurer une présence dans les différents lieux fréquentés par les membres
  • Reconnaître les signes de détresse, de crise ou de désorganisation et intervenir selon les protocoles en vigueur
  • Rédiger les notes évolutives et tenir à jour les dossiers de façon claire, factuelle et objective, dans le respect des règles de confidentialité
  • Travailler en interdisciplinarité avec les membres de l’équipe et participer aux comités cliniques et aux rencontres de planification
  • Collaborer avec les partenaires du réseau et de la communauté et participer aux activités de formation continue

Work environment

Work environmentsVal-d'Or Native Friendship Centre0
Work environmentsVal-d'Or Native Friendship Centre1
Work environmentsVal-d'Or Native Friendship Centre2
Work environmentsVal-d'Or Native Friendship Centre3

Requested skills

Les bases recherchées

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en travail social et appartenance à l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
  • À défaut, une technique en travail social, combinée à une expérience jugée équivalente, peut être considérée
  • Expérience de travail de 1 à 2 ans dans un domaine similaire
  • Expérience de travail ou connaissances relatives aux réalités et aux enjeux en milieu autochtone
  • Connaissance des normes et des pratiques professionnelles cliniques
  • Capacité à rédiger des notes évolutives et des rapports clairs et précis
  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et maîtrise des logiciels de la suite Office
  • Capacité à communiquer en anglais avec les membres et la clientèle (atout)
  • Connaissance d’une langue autochtone, notamment le cri ou l’anicinabemowin (atout)
  • Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents
  • Disponibilité à travailler selon un horaire variable, incluant occasionnellement les soirs et les fins de semaine, afin de répondre aux besoins des membres
  • Réussite d’une vérification des antécédents judiciaires en lien avec les fonctions du poste

Ce qui te distingue

  • Sensibilité aux réalités autochtones et adhésion aux principes de sécurisation culturelle
  • Écoute et empathie
  • Habiletés interpersonnelles et facilité de communication
  • Jugement clinique, esprit critique et discernement
  • Aptitude pour la planification et l’organisation
  • Aptitude pour le travail d’équipe et l’interdisciplinarité
  • Capacité d’adaptation dans un contexte évolutif
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Intégrité et transparence

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Internal reference No.

2026-10