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Val-d'Or Native Friendship Centre

Gestionnaire services employabilité et justice

Val-d'Or Native Friendship Centre

1272, 7e Rue, Val-d'Or,QC
  • To be discussed

  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 5 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Vous souhaitez mettre votre leadership au service d'une mission porteuse de sens?

Joignez-vous à une organisation reconnue pour son impact auprès des communautés autochtones et contribuez concrètement à transformer des vies. Nous recherchons une personne visionnaire, mobilisatrice et engagée pour diriger nos services d'Employabilité et d'Accès à la justice, deux secteurs essentiels favorisant l'autonomie, l'inclusion et l'exercice des droits.

Dans ce rôle stratégique, vous :

  • Assurerez le leadership et le développement d'une équipe multidisciplinaire;
  • Piloterez des programmes favorisant l'intégration à l'emploi, le retour aux études, l'entrepreneuriat et le développement des compétences;
  • Superviserez des services d'accompagnement en accès à la justice, en défense des droits et en soutien aux démarches judiciaires;
  • Développerez des partenariats durables avec les acteurs du milieu;
  • Contribuerez à l'amélioration continue des services et à la réalisation de notre mission.

Work environment

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Requested skills

Profil – Exigences  

  • Expérience en gestion d’opérations ou de services complexes; 
  • Expérience significative en milieu autochtone, en contexte interculturel ou auprès de populations autochtones et/ou vulnérables ; 
  • Bonne connaissance des réalités, enjeux contemporains et principes de sécurisation culturelle des Premiers Peuples; 
  • Expérience de collaboration avec le réseau de l'éducation, idéalement en contexte autochtone (atout important); 
  • Maîtrise des outils informatiques courants (Suite Office et outils opérationnels). 

Profil – Compétences  

  • Leadership mobilisateur basé sur le respect, l’écoute et la reconnaissance des savoirs et réalités autochtones; 
  • Capacité démontrée à opérationnaliser concrètement la sécurisation culturelle dans les pratiques et les processus; 
  • Jugement, stabilité émotionnelle et capacité d’intervention en contexte humainement et culturellement sensible; 
  • Rigueur, sens élevé des responsabilités et excellente capacité d’organisation; 
  • Capacité à travailler en partenariat interculturel et à naviguer dans des environnements multi‑acteurs; 
  • Sens éthique, humilité culturelle et posture réflexive; 
  • Autonomie, initiative et orientation vers l’amélioration continue. 

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

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Internal reference No.

2026-01

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