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Val-d'Or Native Friendship Centre

Conseiller en ressources humaines

1272, 7e Rue, Val-d'Or,QC
  • 38.32 to 49.57 $ per hour according to experience

  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Le titulaire du poste accompagne, soutien et conseille les gestionnaires du Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or dans l’ensemble des pratiques RH, tout en contribuant activement au passage d’un rôle traditionnel de conseiller en ressources humaines vers un rôle de partenaire d’affaires stratégique.

Concrètement, tes grands défis seront de :

  • Participer activement à la modernisation du service des ressources humaines (SIRH, indicateurs, optimisation des processus) afin d’appuyer la transition vers un rôle de partenaire d’affaires RH.
  • Soutenir les processus actuels reliés à la gestion des ressources humaines, en intégrant les savoirs culturels et les priorités organisationnelles.
  • Clarifier les rôles RH–gestionnaires et soutenir l’évolution vers des pratiques plus adaptées.
  • Accompagner les gestionnaires dans la gestion des relations de travail, dans un mode préventif et conforme.

Work environment

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Requested skills

  • Ton profil 

     

    • Être titulaire d’un diplôme d’études universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou équivalence, combiné à une expérience de travail de 2 à 5 ans en coordination de formation ou dans un domaine similaire ; 
    • Détenir une expérience de travail et/ou connaissances reliées à la réalité et les enjeux en milieu autochtone; 
    • Connaissances précises et complètes des lois encadrant la gestion du personnel; 
    • Maitriser les logiciels de la suite Office; 
    • Très bonne connaissance du Français et de l’Anglais; 
    • Être membre d’un ordre professionnel est considéré un atout. 

     

    Tes compétences

     

    • Écoute et habileté de communication; 
    • Aptitude pour le travail d’équipe; 
    • Aptitude pour la planification et l’organisation; 
    • Aptitude pour la gestion des priorités; 
    • Rigueur; 
    • Dynamisme; 
    • Initiative.  

     

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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