Le titulaire du poste assure une diversité de tâches de natures administratives et coordonne la logistique des activités reliées au service en employabilité (cohorte en français et en anglais).
Concrètement, tes grands défis seront de :
- Collaborer à la planification des activités pour les cohortes en enrichissement des compétences;
- Mettre à jour le calendrier des activités et assurer les communications avec les invités internes ou externes;
- Assurer l’inscription, la conformité de la tenue de dossier et les suivis administratifs reliés aux participants;
- Planifier et organiser le recrutement des participants pour les cohortes;
- Cibler les milieux de stage en entreprise pour les participants des parcours.
QUI SERONT TES COLLÈGUES DE TRAVAIL ?
Tu travailleras en étroite collaboration avec le gestionnaire de service et les partenaires externes. Tu seras aussi entouré.e d’une équipe composée de 12 personnes qui ont également le mandat d’améliorer continuellement l'employabilité et la mobilisation. Des gens aux valeurs humaines issus de tous les domaines : intervention psychosocial, organsiation communautaire, etc.
