Benefits
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Coffee
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Competitive salary
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Dental insurance
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Insurance
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Registered retirement savings plan
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Reimbursement of professional association dues or membership fees
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Social activities organized by the company
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Vacation
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Years of service recognition
Description
En tant que Contremaître superviseur mécanique dans l’équipe de TEM Entrepreneur Général, ton rôle sera de :
- Planifier et prioriser les travaux d’entretien et de réparation de la flotte et des équipements;
- Effectuer et valider les diagnostics, déterminer les réparations requises et assurer la qualité des travaux réalisés;
- Répondre aux bris en chantier et coordonner les interventions nécessaires;
- Encadrer, soutenir et mobiliser l’équipe mécanique au quotidien;
- Instaurer un nouveau système pour l’amélioration continue des pratiques et des processus de l’atelier;
- Gérer l'inventaire et contrôler les coûts liés à l'entretien;
- Commander les pièces, le matériel et l'outillage nécessaires;
- Veiller au respect des normes de qualité, de santé et sécurité ainsi qu’à la conformité des équipements.
TU AS BESOIN DE :
- DEP en mécanique d’engins de chantier ou équivalent;
- Détenir 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire;
- Posséder un permis de conduire valide;
- Maîtriser la suite Office (Excel, Word, etc)
- Connaissances de l’industrie de la construction et du génie civil, un atout.
AVANTAGES :
- Poste permanent, temps plein
- Horaire : 40 heures par semaine, de jour
- Lieu de travail : Amos
- Salaire avantageux selon expérience
- REER avec contribution de l’employeur
- Assurances collectives
LES PETITS + :
- Activités tout au long de l’année (tournoi de pêche, diner pizza, party de Noël et d’été, etc.) ;
- Ambiance conviviale ;
- Environnement jeune et dynamique;
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined