Benefits
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Coffee
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Competitive salary
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Social activities organized by the company
Description
Responsabilités :
- Opérer nos camions propres et récents de façon sécuritaire;
- Arrimer les chargements en respectant les lois et règlements;
- Respecter le Code de la route et les autres règlementations en vigueur;
- Effectuer la vérification avant départ (VAD) prescrite par la SAAQ;
- Effectuer des rapports de temps, de pesée et d’inspection du véhicule de façon claire et adéquate;
- Rapporter les problèmes mécaniques au responsable du garage de façon claire et dans des délais minimaux;
- Être amené à conduire différents camions offerts par l’entreprise ( fardier, semi-dompeur, drop deck )
- Être très attentif aux équipements et aux différentes infrastructures présentes sur les lieux contractuels et chez les fournisseurs;
- Assurer le bon état et le bon fonctionnement des machines afin de prévenir les bris et éviter des problèmes mécaniques graves;
- Rapporter tous les problèmes, les accrochages et les difficultés rencontrés.
Formation et expérience requise :
- Scolarité : DEP en conduite de camion;
- Expérience : 1 à 2 années d’expérience dans des fonctions similaires (Atout);
- Connaissance spécifique des produits et des services offerts par l’entreprise;
- Détenir un permis de conduire classe 1 et 3;
- Détenir un bon dossier de conduite.
Compétences :
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Bon esprit d’équipe et d’analyse
- Bonne gestion des priorités
- Bon jugement
- Sens de l’orientation
- Bonne flexibilité
Conditions :
- Poste : Permanent/Temps plein ou saisonnier (avril à décembre)
- Horaire de travail : De jour, du lundi au vendredi 5/2 possibilité de soir et fin de semaine à l’occasion
- Assurance collective et REER
- Camion attitré
*Salaire
très compétitif et à discuter selon votre expérience
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Beginner
Spoken languages
Fr : Beginner