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Chef d’atelier mécanique – Bas St-Laurent
Tu es un leader naturel, tu aimes quand ça bouge et tu sais garder le cap même lorsque l’atelier roule à plein régime? On veut te rencontrer!
SA Service Agricole de l’Estrie, située à Mont Joli, est à la recherche d’un(e) chef d’atelier mécanique pour se joindre à son équipe.
Nous sommes une entreprise en pleine croissance, portée par des gens passionnés qui aiment travailler ensemble et faire avancer les choses. Si tu cherches un rôle où tu pourras être au cœur de l’action, mobiliser une équipe et avoir un impact concret sur les opérations, ce poste pourrait être pour toi!
Pourquoi tu vas aimer travailler avec nous
Salaire compétitif;
Prime à l’embauche;
Assurance collective avec contribution de l’employeur;
RVER avec contribution de l’employeur;
Congés personnels payés;
Formation continue;
Ambiance de travail conviviale et agréable;
Une équipe dynamique, passionnée et prête à t’accueillir!
Ton rôle
Relevant du gérant de service, tu seras la personne de référence au quotidien dans l’atelier. Ton rôle sera de planifier, coordonner et superviser les travaux, tout en t’assurant que l’équipe dispose de tout ce dont elle a besoin pour travailler efficacement et offrir un service de qualité.
Tu joueras également un rôle important auprès des mécaniciens en les accompagnant, en partageant ton expertise et en favorisant une bonne collaboration au sein de l’équipe.
L’objectif? Un atelier bien organisé, une équipe mobilisée, des travaux de qualité et des clients satisfaits!
Concrètement, tu auras à :
Planifier et coordonner les travaux de l’atelier en collaboration avec l’aviseur technique et le gérant de service;
Assigner les bons de travail aux mécaniciens selon leurs compétences et les priorités;
Expliquer les travaux à effectuer et assurer un suivi de leur progression;
Préparer les estimations et veiller au respect des tarifs établis (Flat Rate);
Vérifier et approuver les bons de travail avant la facturation;
Soutenir le gérant de service lorsque nécessaire dans les explications aux clients concernant les travaux effectués et les coûts;
Collaborer avec l’équipe des ventes pour planifier la préparation des équipements neufs et usagés;
Établir les priorités lors des retours à l’atelier et assurer une prise en charge rapide;
Maintenir une bonne communication avec les aviseurs techniques sur l’avancement des travaux;
Planifier l’horaire des mécaniciens et participer à leur évaluation annuelle;
Voir à l’approvisionnement des outils et au maintien d’un atelier organisé, efficace et sécuritaire.
Le profil qu’on recherche
On cherche avant tout quelqu’un qui aime travailler avec les gens autant qu’avec la mécanique.
Tu pourrais être la personne qu’on cherche si tu :
Possèdes de bonnes connaissances en mécanique;
As du leadership et sais mobiliser une équipe;
Es organisé(e) et capable de bien gérer les priorités;
Communiques facilement et favorises le travail d’équipe;
Aimes trouver des solutions et prendre des initiatives;
Es à l’aise dans un environnement où les journées sont dynamiques;
As à cœur la qualité du travail et la satisfaction de la clientèle;
Possèdes de l’expérience dans le domaine agricole ou un intérêt marqué pour celui-ci.
Tu veux relever un nouveau défi et prendre une place importante au sein d’une entreprise qui grandit?
Viens mettre ton leadership et ton expérience au service de notre équipe de Mont Joli. On a hâte de te rencontrer!
Tu possèdes idéalement :
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Professional
DEP
Completed
3-5 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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