Benefits
- Deferred profit sharing plan DPSP
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Deferred profit sharing plan DPSP
L'employeur cotise à 2% du salaire de l'employé.
- Flexible hours
- Flexible hours
- Insurance
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Insurance
Assurance-vieAssurance-invaliditéAssurance médicament
- Paid leave
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Paid leave
13 congés payés par année
- Social activities organized by the company
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Social activities organized by the company
De nombreuses activités en famille tel que Village des Sports, Party de Noël, Party de balle molle et plus encore...
- Wellness program
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Wellness program
Allocation pour activité sportive jusqu'à 100$ par année par employé.
- Years of service recognition
- Years of service recognition
