Benefits
-
-
Deferred profit sharing plan DPSP
L'employeur cotise à 2% du salaire de l'employé.
-
-
Flexible hours
-
-
Insurance
Assurance-vieAssurance-invaliditéAssurance médicament
-
-
Paid leave
13 congés payés par année
-
-
Social activities organized by the company
De nombreuses activités en famille tel que Village des Sports, Party de Noël, Party de balle molle et plus encore...
-
-
Wellness program
Allocation pour activité sportive jusqu'à 100$ par année par employé.
-
-
Years of service recognition
Description
- Rédiger les fiches techniques de fabrication à partir des dessins techniques et des données d’estimation
- Vérifier et valider les procédés établis en fonction de la capacité des équipements, des ressources disponibles et du matériel en inventaire
- Valider l’exactitude des dessins de production en conformité avec les procédés de fabrication établis
- Proposer des améliorations visant l’optimisation des méthodes et de la performance de production
- Préparer, imprimer et assembler les dossiers de production requis pour chaque commande
- Apporter les modifications nécessaires aux dossiers de production lors de changements de commande
- Créer et maintenir à jour les pièces et données techniques dans le système ERP
Read more
Work environment
Requested skills
- Diplôme d’études secondaires (DES)
- Expérience dans une usine en transformation du métal en feuille (un atout)
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Esprit collaboratif et bonnes habiletés relationnelles
Conditions de travail :
Horaire de travail entre 35 et 40 heures par semaine
Horaire du lundi au jeudi
Travail en présentiel
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced