Benefits
-
-
Deferred profit sharing plan DPSP
L'employeur cotise à 2% du salaire de l'employé.
-
-
Flexible hours
-
-
Insurance
Assurance-vieAssurance-invaliditéAssurance médicament
-
-
Paid leave
13 congés payés par année
-
-
Social activities organized by the company
De nombreuses activités en famille tel que Village des Sports, Party de Noël, Party de balle molle et plus encore...
-
-
Wellness program
Allocation pour activité sportive jusqu'à 100$ par année par employé.
-
-
Years of service recognition
Description
- Opérer des machines de découpe laser et des presses plieuses CNC selon les bons de travail
- Lire et interpréter des plans, dessins techniques et spécifications
- Effectuer les réglages requis (outils, matrices, paramètres de coupe et de pliage)
- Vérifier la conformité des pièces produites à l’aide d’instruments de mesure
- Assurer la qualité des pièces et signaler toute non-conformité
- Effectuer l’entretien de base des machines et maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire
- Respecter les normes de santé et sécurité au travail
- Collaborer avec les équipes de production et de maintenance
- Atteindre les objectifs de productivité et de délais
- Réaliser d’autres tâches pour venir en support au département ou à la production
Read more
Work environment
Requested skills
- DEP en tôlerie de précision, fabrication métallique ou expérience équivalente
- Expérience en opération de presses plieuses et/ou machines de découpe laser (atout important)
- Capacité à lire des plans et utiliser des instruments de mesure (vernier, micromètre, etc.)
- Connaissance des matériaux métalliques (acier, aluminium, inox, etc.)
- Autonomie, rigueur et souci du détail
- Bonne condition physique et capacité à travailler debout
- Esprit d’équipe et attitude proactive
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
