Benefits
- Accidental death insurance
- Clothing monetary allowance
- Commitment to work-life balance
- Deferred profit sharing plan DPSP
- Flexible hours
- Floating leave days
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Insurance
Assurances collectives
- Life insurance
- Long-term disability insurance
- Medical and paramedical expenses coverage
- Paid sick leave
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Social activities organized by the company
Club social et activitées organisées par l'entreprise (BBQ, Hockey, Golf, Karting, etc.) Tous les activités sont organisées par un comité volontaire d'employé. Il y a en moyenne au moins une activité tout les trois mois.
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Vacation
Au niveau des vacances et des congés (férié et/ou spéciaux), l'entreprise offre bien des possibilités et des avantages concurentiels. Elle offre plus de possibilité de vacance que la moyenne, dépendamment de l'ancienneté et offre une série de congé spéciaux payés, toujours dépendamment de l'ancienneté et des conditions particulières. Nous savons que de perdre un être cher est difficile, c'est pourquoi l'entreprise a entre autre bonifié les journées d'absence reliées au décès d'un proche tout en augmentant le nombre de jour rénuméré.
- Years of service recognition
