Avantages
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Activités sociales organisées par l'entreprise
Club social et activitées organisées par l'entreprise (BBQ, Hockey, Golf, Karting, etc.) Tous les activités sont organisées par un comité volontaire d'employé. Il y a en moyenne au moins une activité tout les trois mois.
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Assurance
Assurances collectives
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance en cas de décès par accident
- Assurance invalidité de longue durée
- Assurance-vie
- Compensation financière pour achat de vêtements
- Conciliation travail et vie personnelle
- Congés de maladie
- Congés mobiles
- Horaire flexible
- Reconnaissance des années de service
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
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Vacances
Au niveau des vacances et des congés (férié et/ou spéciaux), l'entreprise offre bien des possibilités et des avantages concurentiels. Elle offre plus de possibilité de vacance que la moyenne, dépendamment de l'ancienneté et offre une série de congé spéciaux payés, toujours dépendamment de l'ancienneté et des conditions particulières. Nous savons que de perdre un être cher est difficile, c'est pourquoi l'entreprise a entre autre bonifié les journées d'absence reliées au décès d'un proche tout en augmentant le nombre de jour rénuméré.
