Benefits
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Accidental death insurance
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Competitive salary
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Deferred profit sharing plan DPSP
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Employee assistance program
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Insurance
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Life insurance
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Long-term disability insurance
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Medical and paramedical expenses coverage
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Registered retirement savings plan
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Reimbursement for kilometres travelled
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Reimbursement of training and development activities
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Travel insurance
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Vacation
Description
Arbec, usine L’Ascension, filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) d'entretien. Relevant du Surintendant général, le/la candidat(e) aura comme responsabilités :
- Effectuer les réparations et répondre aux bris pendant la faction de production ;
- Faire l’entretien préventif des équipements ;
- Assurer la réalisation de microprojets ;
- Émettre des recommandations d’amélioration ou d’entretien dans une optique d’optimisation de la machinerie.
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Requested skills
CONDITIONS :
- Salaire selon la convention collective en vigueur ( entre 37,36$ et 39,78$ );
- Horaire de fin de semaine : 32 heures travaillées pour 40 heures payées ;
- Emploi de jour-soir-nuit (8h) ;
- Horaire 3-2-2-3 (12h) ;
- Horaire 4 jours (10h) ;
- Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux.
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APTITUDES :
- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle ;
- Posséder un minimum de 3 à 6 mois d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois. Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;
- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;
- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;
- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;
- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.
Commissions
Prime de soir,nuit, chef d'équipe.
Bonus annuel de minimum 2000.00$ a max 4000.00$
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
