Production Shift Supervisor – Client in manufacturing industry

GCM Consultants inc.

Sorel-Tracy,QC

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Benefits

Commitment to work-life balance
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Competitive salary
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Dental insurance
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Floating leave days
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Insurance
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Vacation
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Description

Notre client, acteur de premier plan dans l'industrie pétrochimique et les services de manutention de produits pétroliers, situé à Sorel-Tracy, est présentement à la recherche d’un.e contremaître de quart, pour un poste permanent.

À titre de contremaître de quart, vous aurez la responsabilité de planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités opérationnelles se déroulant dans la cour du Terminal. Vous veillerez à l’application rigoureuse des procédures de travail, à l’efficacité des opérations et au respect des normes de sécurité et environnement.

Au quotidien tu devras :

Planifier, diriger et contrôler les opérations quotidiennes de votre quart;
Assurer l’application des procédures et des pratiques sécuritaires;
Optimiser l’efficacité et la fluidité des opérations en cours;
Superviser, encadrer, évaluer et développer les membres de votre équipe.

Exigences :

Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipe (Milieu syndiqué - Atout);
Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de procédés chimiques ou l’équivalent. (Atout);
Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral;
Bonnes connaissances en informatique (Suite office);
Possède des habiletés manuelles;
Bonne connaissance des produits pétroliers lourds (Atout);
Leadership naturel afin d’inspirer le respect par ses compétences techniques et humaines.

Compétences recherchées :

Sait mobiliser les ressources nécessaires (humaines, matérielles) pour faire avancer les choses;
Leadership naturel afin d’inspirer le respect par ses compétences techniques et humaines;
Orienté vers l’action et déborde d’énergie lorsqu’il fait face à un défi;
Sait créer un climat de travail qui donne envie à chacun de faire de son mieux;
Porte une attention particulière à la qualité du travail effectué;
Un joueur d’équipe intègre et digne de confiance.

Conditions :

Horaire de travail 12h rotatif (horaire 3-2-2-3) qui te permet d’avoir un congé de 3 jours aux deux semaines.
Rémunération concurrentielle;
Bonification annuelle pouvant aller jusqu’à 10%;
Programme d’aide aux employés incluant le service de télémédecine
Avantages sociaux incluant le volet dentaire
Programme de bonification
Uniforme de travail inclus
Congé de maladie

Pourquoi se joindre à l’équipe