Contremaître de quart – Client secteur manufacturier

GCM Consultants inc.

Sorel-Tracy,QC

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Publié il y a 3 semaines
Publication
1 poste à combler dès que possible
Disponibilité

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Avantages

Assurance
Assurance
Assurance dentaire
Assurance dentaire
Conciliation travail et vie personnelle
Conciliation travail et vie personnelle
Congés mobiles
Congés mobiles
Rémunération compétitive
Rémunération compétitive
Vacances
Vacances

Description

Notre client, acteur de premier plan dans l'industrie pétrochimique et les services de manutention de produits pétroliers, situé à Sorel-Tracy, est présentement à la recherche d’un.e contremaître de quart, pour un poste permanent.

À titre de contremaître de quart, vous aurez la responsabilité de planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités opérationnelles se déroulant dans la cour du Terminal. Vous veillerez à l’application rigoureuse des procédures de travail, à l’efficacité des opérations et au respect des normes de sécurité et environnement.

Au quotidien tu devras :

Planifier, diriger et contrôler les opérations quotidiennes de votre quart;
Assurer l’application des procédures et des pratiques sécuritaires;
Optimiser l’efficacité et la fluidité des opérations en cours;
Superviser, encadrer, évaluer et développer les membres de votre équipe.

Exigences :

Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipe (Milieu syndiqué - Atout);
Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de procédés chimiques ou l’équivalent. (Atout);
Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral;
Bonnes connaissances en informatique (Suite office);
Possède des habiletés manuelles;
Bonne connaissance des produits pétroliers lourds (Atout);
Leadership naturel afin d’inspirer le respect par ses compétences techniques et humaines.

Compétences recherchées :

Sait mobiliser les ressources nécessaires (humaines, matérielles) pour faire avancer les choses;
Leadership naturel afin d’inspirer le respect par ses compétences techniques et humaines;
Orienté vers l’action et déborde d’énergie lorsqu’il fait face à un défi;
Sait créer un climat de travail qui donne envie à chacun de faire de son mieux;
Porte une attention particulière à la qualité du travail effectué;
Un joueur d’équipe intègre et digne de confiance.

Conditions :

Horaire de travail 12h rotatif (horaire 3-2-2-3) qui te permet d’avoir un congé de 3 jours aux deux semaines.
Rémunération concurrentielle;
Bonification annuelle pouvant aller jusqu’à 10%;
Programme d’aide aux employés incluant le service de télémédecine
Avantages sociaux incluant le volet dentaire
Programme de bonification
Uniforme de travail inclus
Congé de maladie

Pourquoi se joindre à l’équipe