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Demers Beaulne S.E.N.C.R.L.

Directeur.rice / Directeur.rice principal.e – Évaluations d’entreprises

1800, av McGill College, bureau 600, Montreal,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Travaillant en collaboration avec les membres de l’équipe d’Évaluation d’entreprises œuvrant au sein des Services-conseils, le titulaire du poste participera activement aux missions d’évaluation d’entreprises et de projets d’investissement. De plus, son rôle sera d’agir comme professionnel engagé pour effectuer les analyses et modélisations financières, les recherches pertinentes, la rédaction de rapports et l’accompagnement des collègues de l’équipe dans leur développement professionnel.

  • Rédiger et réviser des rapports d’évaluation
  • Faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes financiers
  • Procéder à des modélisations financières
  • Analyser les données financières et préparer des analyses complémentaires pertinentes
  • Participer à la préparation d’offres de service, de budgets ou de présentations aux clients potentiels
  • Participer à l’élaboration d’outils et de modèles de travail ainsi qu’à l’avancement de la pratique d’évaluation d’entreprises
  • Participer à l’amélioration des processus internes
  • Accompagner les membres de l’équipe dans leur développement professionnel
  • Collaborer sur des mandats d’achat-vente, de vérification diligente et de financement d’entreprises
Profil du collègue idéal
  • Titre de EEE
  • Titre CPA (un atout);
  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente (expérience en cabinet et/ou dans le milieu financier un atout)
  • Excellente maîtrise des applications informatiques et comptables connues
  • Bilinguisme essentiel et grande facilité à communiquer oralement
  • Leadership mobilisateur, rigueur, initiative, joueur d’équipe dévoué, orienté collaboration, souci d’offrir une expérience client optimale sont des qualités essentielles au succès de ce poste

LE MOT DE LA FIN!

En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que :

  • Un horaire innovateur de 4 jours semaine payée 5, 6 mois par année;
  • Une allocation dépense bien-être;
  • Des primes références clients et talents;
  • Un horaire de travail flexible;
  • Des assurances collectives complètes;
  • Un code vestimentaire souple;
  • Un programme de reconnaissance;
  • Un environnement technologique;
  • Et une panoplie de formations pour vous aider à progresser….!

Work environment

Work environmentsDemers Beaulne S.E.N.C.R.L.0
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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced