Conseiller.ère à la paie
Demers Beaulne S.E.N.C.R.L.
1800, av McGill College, bureau 600, Montreal,QC- Salary To be discussed
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32.00 to 40.0 h - Full time
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Permanent ,Telecommuting job
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Day shift work
- Published on January 28th, 2026
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1 position to fill as soon as possible
Description
- Prendre en charge le service de paie du service d’impartition (NOA);
- Assurer la gestion de la paie de plusieurs entreprises au Canada et aux États-Unis;
- Réviser et valider les écritures comptables de la paie (chaque période de paie);
- Réaliser les projets d’implémentation et d’amélioration continue des processus et de systèmes de paie;
- Préparer, développer et produire divers rapports pour la comptabilité et la gestion;
- Maintenir et assurer l’exactitude de la base de données de la paie et traiter toutes les mises à jour/corrections nécessaires (c.-à-d. nouvelles embauches/cessations d’emploi/ changements de salaire/détails bancaires, changement d’adresse, déductions d’assurance collective, avantages sociaux etc.);
- Se tenir au courant des règlements applicables en matière de paie et des normes du travail et être disposé à suivre la formation autorisée par le superviseur immédiat;
- Appliquer les règles fiscales, sociales et légales en vigueur dans les différentes provinces canadiennes et états américains;
- Préparer les relevés T4 et R1 et participer à la gestion de la saison des feuillets fiscaux;
- Assurer un leadership mobilisateur auprès de son équipe (coaching, formation, gestion de la performance, etc.);
- Source de référence pour les employés internes.
Work environment
Requested skills
- Diplôme de l’enseignement collégial (ou supérieur);
- Minimum de 4 ans d’expérience pertinente antérieure;
- Accréditation de Professionnel en conformité de la paie (PCP) de l’INP (un atout);
- Expérience avec plusieurs systèmes de paie;
- Capacité à travailler sur plusieurs comptes simultanément;
- Excellentes compétences en communication et rédaction en français et en anglais;
- Doit être minutieux et avoir de bonnes compétences de suivi;
- Une vaste connaissance/expérience basée sur la paie et les avantages sociaux (assurances collectives, REER, bonis, etc);
- Bonne maîtrise de l’application MS Word et Excel;
- Capacité à préserver la confidentialité et à faire preuve de discrétion à l’égard d’informations confidentielles;
- Capacité à travailler de manière indépendante;
En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que :
- Un horaire innovateur de 4 jours semaine payée 5,6 mois par année;
- Une allocation dépenses bien-être;
- Des congés d’études payés;
- Des primes références clients et talents;
- Remboursement des frais de scolarité en cours;
- Un horaire de travail flexible;
- Des assurances collectives complètes;
- Un code vestimentaire souple;
- Un programme de reconnaissance;
- Un environnement technologique;
- Des comités internes dynamiques qui misent sur le bien-être et le développement des talents;
- Et une panoplie de formations pour vous aider à progresser…!
Requirements
Professional
undetermined
3-5 years
Fr : Advanced
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate
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