Directeur.rice / Directeur.rice principal.e – Évaluations d’entreprises
Demers Beaulne S.E.N.C.R.L.
1800, av McGill College, bureau 600, Montréal,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 10 février 2026
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1 poste à combler dès que possible
Description
- Rédiger et réviser des rapports d’évaluation
- Faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes financiers
- Procéder à des modélisations financières
- Analyser les données financières et préparer des analyses complémentaires pertinentes
- Participer à la préparation d’offres de service, de budgets ou de présentations aux clients potentiels
- Participer à l’élaboration d’outils et de modèles de travail ainsi qu’à l’avancement de la pratique d’évaluation d’entreprises
- Participer à l’amélioration des processus internes
- Accompagner les membres de l’équipe dans leur développement professionnel
- Collaborer sur des mandats d’achat-vente, de vérification diligente et de financement d’entreprises
- Titre de EEE
- Titre CPA (un atout);
- Minimum de 5 années d’expérience pertinente (expérience en cabinet et/ou dans le milieu financier un atout)
- Excellente maîtrise des applications informatiques et comptables connues
- Bilinguisme essentiel et grande facilité à communiquer oralement
- Leadership mobilisateur, rigueur, initiative, joueur d’équipe dévoué, orienté collaboration, souci d’offrir une expérience client optimale sont des qualités essentielles au succès de ce poste
LE MOT DE LA FIN!
En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que :
- Un horaire innovateur de 4 jours semaine payée 5, 6 mois par année;
- Une allocation dépense bien-être;
- Des primes références clients et talents;
- Un horaire de travail flexible;
- Des assurances collectives complètes;
- Un code vestimentaire souple;
- Un programme de reconnaissance;
- Un environnement technologique;
- Et une panoplie de formations pour vous aider à progresser….!
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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