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Demers Beaulne S.E.N.C.R.L.

Conseiller.ière/conseiller.ière principal.e

1800, av McGill College, bureau 600, Montréal,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Au sein de l’équipe d’impartition comptable et financière, le/la titulaire du poste participe à la comptabilité générale des clients et ce, pour le cycle comptable complet. De plus, il/elle interviendra auprès des clients pour du support et de l’aide à la fermeture mensuelle des livres comptables. Ce travail nécessite différentes interactions aussi bien avec les directeurs et les associés que directement avec la clientèle.

Aperçu des responsabilités :
  • Gérer les portefeuilles clients sous sa gouverne;
  • Analyser et préparer des états financiers incluant les reportings s’y rattachant;
  • Supporter et former les clients au niveau comptable (comptabilisation des écritures comptables; questions relatives aux lois sociales et fiscales, etc.);
  • Encadrer, former et réviser les personnes travaillant sous les mandats assignés au conseiller;
  • Personne-ressource importante pour les mandats spéciaux et nécessitant de bonnes expertises (ex : préparation d’un dossier de fin d’année);
  • Contribuer à l’amélioration continue des procédures de la clientèle.
Profil du collègue idéal :
  • Études pertinentes en comptabilité;
  • Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire;
  • Expérience en cabinet;
  • Excellentes connaissances des logiciels comptables (tel que Quickbooks en ligne, Acomba, Simple comptable, Quickbooks, etc.) et la suite MS Office ;
  • Connaissance des logiciels Caseware et Taxprep;
  • Connaissance du traitement de la paie et des avantages sociaux;
  • Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément, sens des priorités;
  • Autonomie, rigueur, joueur(se) d’équipe dévoué(e), orienté collaboration, souci d’offrir une expérience client optimale sont des qualités essentielles au succès de ce poste.
  • Bilinguisme (oral et écrit);
  • Déplacements chez les clients (lorsque requis).
Le mot de la fin :

En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que :

  • Un horaire innovateur de 4 jours semaine payée 5,6 mois par année;
  • Une allocation dépenses bien-être;
  • Des congés d’études payés;
  • Des primes références clients et talents;
  • Remboursement des frais de scolarité en cours;
  • Un horaire de travail flexible;
  • Des assurances collectives complètes;
  • Un code vestimentaire souple;
  • Un programme de reconnaissance;
  • Un environnement technologique;
  • Des comités internes dynamiques qui misent sur le bien-être et le développement des talents;
  • Et une panoplie de formations pour vous aider à progresser…!

Environnement de travail

Environnement de travailDemers Beaulne S.E.N.C.R.L.0
Environnement de travailDemers Beaulne S.E.N.C.R.L.1
Environnement de travailDemers Beaulne S.E.N.C.R.L.2
Environnement de travailDemers Beaulne S.E.N.C.R.L.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

Fr : Avancé