Conseiller.ière/conseiller.ière principal.e
Demers Beaulne S.E.N.C.R.L.
1800, av McGill College, bureau 600, Montréal,QC- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent ,Télétravail
-
Quart de Jour
- Publié le 10 février 2026
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Aperçu des responsabilités :
- Gérer les portefeuilles clients sous sa gouverne;
- Analyser et préparer des états financiers incluant les reportings s’y rattachant;
- Supporter et former les clients au niveau comptable (comptabilisation des écritures comptables; questions relatives aux lois sociales et fiscales, etc.);
- Encadrer, former et réviser les personnes travaillant sous les mandats assignés au conseiller;
- Personne-ressource importante pour les mandats spéciaux et nécessitant de bonnes expertises (ex : préparation d’un dossier de fin d’année);
- Contribuer à l’amélioration continue des procédures de la clientèle.
- Études pertinentes en comptabilité;
- Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire;
- Expérience en cabinet;
- Excellentes connaissances des logiciels comptables (tel que Quickbooks en ligne, Acomba, Simple comptable, Quickbooks, etc.) et la suite MS Office ;
- Connaissance des logiciels Caseware et Taxprep;
- Connaissance du traitement de la paie et des avantages sociaux;
- Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément, sens des priorités;
- Autonomie, rigueur, joueur(se) d’équipe dévoué(e), orienté collaboration, souci d’offrir une expérience client optimale sont des qualités essentielles au succès de ce poste.
- Bilinguisme (oral et écrit);
- Déplacements chez les clients (lorsque requis).
En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que :
- Un horaire innovateur de 4 jours semaine payée 5,6 mois par année;
- Une allocation dépenses bien-être;
- Des congés d’études payés;
- Des primes références clients et talents;
- Remboursement des frais de scolarité en cours;
- Un horaire de travail flexible;
- Des assurances collectives complètes;
- Un code vestimentaire souple;
- Un programme de reconnaissance;
- Un environnement technologique;
- Des comités internes dynamiques qui misent sur le bien-être et le développement des talents;
- Et une panoplie de formations pour vous aider à progresser…!
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Avancé
D'autres offres de Demers Beaulne S.E.N.C.R.L. qui pourraient t'intéresser