Responsable, Légal et Contrats Détails de l’emploi | Aecon

Venez btir votre carrire chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matire de dveloppement d'infrastructures, Aecon construit de faon scuritaire et durable ce qui est important pour que les gnrations futures puissent s'panouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre gnration, nous sommes la tte de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'nergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en nergie et renforcer nos communauts.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La scurit toujours. C'est notre premire valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute scurit, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intgrit. Nous donnons l'exemple, avec humilit et courage.
• L'imputabilit. Nous avons a cur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions quitables tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec dtermination et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employs, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons ce que vous et votre famille receviez les services ncessaires votre bien-tre mental, motionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider btir votre carrire grce notre Universit d'Aecon et nos programmes de leadership.
• Sommes dtermins soutenir et investir dans des environnements de travail inclusifs, grce des initiatives telles que la formation sur l'quit, la diversit et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employs (GRE), afin de nous assurer que nous intgrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement assumer notre responsabilit oprationnelle en rduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivits avoisinantes.

Le succs de notre entreprise repose sur une excution solide et une amlioration continue, grce la diversit, l'expertise et au travail d'quipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communaut Aecon, la meilleure de sa catgorie!

propos de l'opportunit

Dans le cadre dun projet dinfrastructure denvergure Qubec, nous recherchons un(e) Responsable lgal(e) et contrats afin dassurer le leadership juridique et contractuel pour lensemble des activits lies lexcution du projet.

La personne titulaire du poste jouera un rle stratgique auprs de la direction du projet, des quipes oprationnelles et des partenaires, en assurant la gestion proactive des risques juridiques et contractuels.

Ce poste ncessite une prsence de 5 jours semaine sur site la ville de Qubec.

Ce que vous ferez ici

• Assurer le leadership juridique dans la ngociation, la rdaction et linterprtation des contrats lis au projet (contrat principal, sous-contrats, ententes de services professionnels, contrats fournisseurs, ententes de consortium ou de partenariat, etc.).

• Conseiller la direction du projet sur les enjeux juridiques, commerciaux et stratgiques.

• Identifier et analyser les risques contractuels et proposer des stratgies dattnuation.

• Participer activement aux ngociations avec les clients, partenaires, sous-traitants et fournisseurs.

• Soutenir les quipes oprationnelles dans la gestion contractuelle quotidienne (avis, rclamations, modifications contractuelles, diffrends).

• Mettre en place des processus contractuels rigoureux et assurer le respect des politiques internes.

• Collaborer troitement avec les quipes de direction, finances, approvisionnement et gestion de projet.

• Coordonner, au besoin, les mandats confis aux conseillers juridiques externes.

• Contribuer maintenir un environnement de travail collaboratif, intgre et orient vers lexcellence.

Ce que vous apportez lquipe

• Membre en rgle du Barreau du Qubec (obligatoire).

• Minimum de 10 ans dexprience en droit commercial et/ou droit de la construction.

• Exprience significative en gestion et ngociation de contrats complexes dans un contexte de projets dinfrastructure ou de construction.

• Excellente comprhension des mcanismes contractuels (rclamations, changements, gestion des risques, interprtation contractuelle).

• Bilinguisme (franais et anglais) parl et crit.

• Capacit voluer dans un environnement dynamique, multidisciplinaire et forte pression.

• Solides comptences en ngociation, communication et influence.

• Approche stratgique et orientation solutions.

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About the Opportunity

As part of a major infrastructure project in Qubec, we are seeking a Legal and Contracts Manager to provide legal and contractual leadership across all project execution activities.

The successful candidate will play a strategic role alongside project leadership, operations teams, and partners by proactively managing legal and contractual risks while supporting business objectives.

This position requires an on-site presence 5 days a week in Quebec City.

What you will do here:

• Provide legal leadership in the negotiation, drafting, and interpretation of project-related agreements, including the prime contract, subcontracts, professional services agreements, supplier contracts, consortium or partnership agreements, and related documentation.

• Advise project leadership on legal, commercial, and strategic matters.

• Identify and assess contractual risks and develop mitigation strategies.

• Actively participate in negotiations with clients, partners, subcontractors, and suppliers.

• Support operational teams in day-to-day contract administration, including notices, claims management, change orders, and dispute resolution.

• Establish and maintain rigorous contract management processes while ensuring compliance with internal policies and governance requirements.

• Collaborate closely with executive leadership, finance, procurement, and project management teams.

• Coordinate and manage external legal counsel mandates when required.

• Contribute to fostering a collaborative, high-integrity, and performance-driven team environment.

What you bring to the team:

• Active member in good standing of the Barreau du Qubec (mandatory).

• Minimum of 10 years of experience in commercial law and/or construction law.

• Proven experience negotiating and managing complex contracts within large-scale infrastructure or construction projects.

• Strong understanding of contractual mechanisms, including claims management, change management, risk allocation, and contract interpretation.

• Fully bilingual (French and English), both written and spoken.

• Ability to perform in a fast-paced, multidisciplinary, high-pressure environment.

• Strong negotiation, communication, and influencing skills.

• Strategic mindset with a solution-oriented approach.

Aecon s'engage assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous tes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures dadaptation, veuillez communiquer avec notre quipe responsable des mesures dadaptation ladresse suivante: accommodation@aecon.com.

Lors de lenvoi de votre demande, veuillez inclure lID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforons de rpondre toutes les demandes de mesures dadaptation dans un dlai de 48 heures. Toutes les informations relatives ces demandes seront traites de manire strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques dembauche quitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils dintelligence artificielle (IA) pour aider la prslection et lexamen des candidatures. Ces outils sont utiliss de manire responsable et conformment aux lois applicables en matire de protection de la vie prive ainsi qu la Politique dutilisation de lIA dAecon. Toutes les dcisions finales sont prises par des membres qualifis de lquipe Aecon.