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Responsable du développement commercial, mise en marché

Toronto, ON
  • Number of positions available : 1

  • To be discussed
  • Starting date : 1 position to fill as soon as possible

Description Du Poste

À propos de nous :


Accenture Song allie imagination et intelligence pour accélérer la croissance et offrir à nos clients une pertinence durable. Nous combinons la créativité, la technologie et l'expertise sectorielle pour transformer les entreprises et créer des expériences exceptionnelles. De la conception à la mise en œuvre, nos compétences s'étendent à la croissance, à la conception de produits et d'expériences, aux plateformes technologiques, à la stratégie créative, aux médias, au marketing et à l'orchestration de campagnes. Grâce à de solides relations avec nos clients et à une connaissance sectorielle, nous aidons les entreprises à atteindre un fonctionnement à plein régime, en libérant le potentiel illimité de l'innovation. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.accenture.com/song.

Chez Accenture Song, chaque jour offre une nouvelle occasion de créer un impact. Notre environnement dynamique ouvre des possibilités illimitées pour travailler sur des initiatives passionnantes qui génèrent des changements significatifs pour nos clients.

Nos services créatifs et d'agence redéfinissent l'expérience client grâce à des solutions de pointe complètes qui intègrent de manière transparente le marketing numérique et physique. Nous créons des expériences connectées et personnalisées qui favorisent la prise de décision des clients, à grande échelle et à grande vitesse. Qu'il s'agisse d'espace publicitaire numérique ou de production créative et de marque, nous élaborons des stratégies, concevons, développons et mettons en œuvre des compétences de marketing omnicanal B2C et B2B. Grâce à l'amélioration de la maturité des canaux numériques et à la prestation d'expériences intégrées, nous renforçons l'engagement des clients, catalysons la prise de décisions d'achat et obtenons des résultats commerciaux mesurables par des campagnes marketing exceptionnelles.

Votre profil :


Vous êtes une personne expérimentée en développement commercial, avec une capacité avérée à stimuler la croissance des entreprises dans des organisations complexes et matricielles. Vous maîtrisez parfaitement la gestion des parties prenantes internes et externes du client, et savez transformer les opportunités en revenus et tisser des relations durables.

Vous faites preuve d'une expérience réussie en vente de solutions de transformation du marketing, de martech, d'activation des données ou de marketing fondé sur l'IA. Vous savez convaincre la direction du marketing et les responsables principaux de la croissance grâce à des arguments convaincants fondés sur des résultats commerciaux tangibles.

Vous alliez la réflexion stratégique à une exécution rigoureuse, façonnant des récits différenciés et alignant des équipes multidisciplinaires pour obtenir des résultats. Vous excellez dans l'ambiguïté, faisant preuve de résilience et de sens commercial tout en élaborant des solutions innovantes à fort impact.

Chez Accenture Song, vous aurez l'occasion d'influencer la stratégie interne et le positionnement externe sur le marché, en travaillant aux confluents du marketing, de la technologie et de la croissance afin d'obtenir des résultats tangibles au sein d'un environnement en constante évolution.

Les tâches :


En tant que responsable du développement commercial de mise en marché, vos tâches seront les suivantes :

  • Collaborer avec les clients, les responsables de compte Accenture et les parties prenantes interfonctionnelles afin d'identifier et de développer de nouvelles opportunités commerciales pour les services de publicité et de marketing d'Accenture Song au Canada.

  • Favoriser les premiers mandats avec les clients grâce à un point de vue percutant et différencié qui présente Song en tant que partenaire pour la transformation du marketing alimentée par les données, les technologies marketing et l'IA.

  • Superviser le cycle de vie des offres, du positionnement initial à la qualification et à la conclusion, en créant des opportunités qui mènent à l'activation du marketing ou à des mandats de transformation.

  • Développer et affiner des stratégies de mise en marché convaincantes pour les services de publicité et de marketing, en veillant à la conformité avec les besoins des clients et les tendances du marché.

  • Présenter les résultats et les recommandations au niveau de la direction, en fournissant des documents de vente, des propositions et des présentations percutantes afin de faire progresser les opportunités.

  • Aligner les équipes de livraison pour articuler la portée et l'intention commerciale, en positionnant les compétences de Song en matière de marketing, de données et d'IA comme des moteurs de croissance intégrés.

  • Favoriser la croissance en améliorant une offre de publicité et de marketing différenciée au sein d'Accenture et sur le marché canadien.

  • Établir des coalitions internes entre les équipes Song, Technologie et Stratégie afin d'intégrer les offres dans les discussions de planification des comptes.

  • Développer des stratégies de croissance de revenus multicanaux fondées sur la transformation du marketing et des résultats commerciaux tangibles.

  • Soutenir la création d'analyses de rentabilité fondées sur les données et l'impact commercial.

  • Assurer que les capacités du marketing et de l'agence sont clairement positionnées et pleinement exploitées afin de saisir les opportunités clients.

  • Faire participer les cadres principaux du marketing, y compris la direction du marketing et les responsables de la croissance, en adoptant un point de vue clair et crédible.

  • Démontrer une maîtrise des données, des écosystèmes martech ainsi que de la personnalisation et de l'activation fondées sur l'IA.

Les critères de réussite :

  • Réalisations des objectifs de revenus grâce à des projections claires et à l'harmonisation des comptes.

  • Poursuite de l'adoption par le marché du discours de mise en marché.

  • Qualification et promotion de nouvelles opportunités, avec un succès tangible quant à la réalisation d'un certain pourcentage d'opportunités qualifiées.

  • Amélioration du positionnement de Song au sein des discussions sur la transformation du marketing au Canada.

  • Réalisation des objectifs de revenus pour la première année et obtention de résultats commerciaux tangibles

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Qualifications

Ce qu’il vous faut :

  • Au moins 10 ans d'expérience réussie en vente de solutions de transformation du marketing, de stratégie martech, d'activation des données ou de marketing fondées sur l'IA.

  • Au moins 5 ans d'expérience au sein d'une agence, en conseil ou en vente de solutions d'entreprise complexes, avec une mentalité stratégique et une forte aptitude à la prospection.

  • Capacité avérée à élaborer des récits convaincants et à les transformer en opportunités commerciales.

  • Expérience en gestion d'organisations matricielles et en création de consensus interne.

  • Excellentes compétences en présentation et en communication, avec la capacité d'impliquer et d'influencer les vice-présidences et les cadres principaux.

  • Au moins 5 ans d'expertise en développement et exécution de stratégies réussies de mise en marché.

  • La maîtrise de l'anglais est exigée en raison des interactions régulières avec des parties prenantes anglophones au Canada, aux États-Unis et à l'empreinte mondiale d'Accenture.

  • Un diplôme d’études secondaires ou une formation générale est nécessaire pour ce poste.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.
Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale - dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié. Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici.

Lieu du poste Fourchette salariale annuelle

Colombie-Britannique/Ontario $131,700 to $278,100

Locations
Ontario - Toronto, Québec - Montreal
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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Requirements

Level of education

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined