Benefits
50% de rabais sur nos repas pour l'employé(e) uniquement.
Ceci inclut visière ou casquette, chandails et tablier.
300$ lorsqu'un employé est référé et que cette personne fait 3 mois et plus au sein de l'entreprise et donne un bon rendement.
3 congés flottants par année pour le personnel de gestion cumulable.
RVER accessible pour tous
Prime au rendement peut être obtenu lorsque les standards sont respectés et les objectifs atteints.
Accès à un fond de pension donné par l'employeur au personnel de gestion.
3 semaines de vacances au départ.
100$ par année pour l'inscription à une activité physique avec reçu.