Nmédia
 
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Benefits

Check out all the great benefits we offer at Nmédia

Cafeteria Tous nos employé-e-s profitent d'une cantine sur place avec certains produits payants et plusieurs produits gratuits. Entre autres, les fruits, le café, le lait, le beurre d'arachide et plein de condiments sont gratuits (l'essentiel à la suivie, en gros).

Cafeteria

Tous nos employé-e-s profitent d'une cantine sur place avec certains produits payants et plusieurs produits gratuits. Entre autres, les fruits, le café, le lait, le beurre d'arachide et plein de condiments sont gratuits (l'essentiel à la suivie, en gros).

Clothing monetary allowance Plutôt que de t'offrir des articles Nmédia que tu n'utiliseras peut-être pas, nous t'offrons 100$ par année pour acheter ceux que tu veux dans notre boutique.
Il y a de tout pour toute la famille et les suggestions sont les bienvenues!

Clothing monetary allowance

Plutôt que de t'offrir des articles Nmédia que tu n'utiliseras peut-être pas, nous t'offrons 100$ par année pour acheter ceux que tu veux dans notre boutique.
Il y a de tout pour toute la famille et les suggestions sont les bienvenues!

Coffee

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Commitment to work-life balance

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Employee assistance program

Employee assistance program

Employee referral bonus On croit que la personne la mieux placée pour recommander Nmédia, c'est toi. C'est pourquoi nous offrons une prime de 1000 $ ou une surface Microsoft quand une employée recommande une candidate qui reste en poste pendant au moins 6 mois.

Employee referral bonus

On croit que la personne la mieux placée pour recommander Nmédia, c'est toi. C'est pourquoi nous offrons une prime de 1000 $ ou une surface Microsoft quand une employée recommande une candidate qui reste en poste pendant au moins 6 mois.

Flexible hours Tu dois faire 40 heures par semaine, mais tu peux commencer ou partir plus tôt si tu veux. Nous n'exigeons pas d'horaire fixe, tant que tu es dispo pour les rencontres d'équipe à ton horaire.
Si tu prévois un voyage n'importe quand dans l'année, si ton plus jeune fait de la fièvre ou si tu as simplement une envie de télétravail un matin, c'est aussi possible sur demande. On est très ouverts!

Flexible hours

Tu dois faire 40 heures par semaine, mais tu peux commencer ou partir plus tôt si tu veux. Nous n'exigeons pas d'horaire fixe, tant que tu es dispo pour les rencontres d'équipe à ton horaire.
Si tu prévois un voyage n'importe quand dans l'année, si ton plus jeune fait de la fièvre ou si tu as simplement une envie de télétravail un matin, c'est aussi possible sur demande. On est très ouverts!

Insurance Nous payons 50% de l'assurance pour toi et ta famille.
On offre aussi des protections intéressantes, comme 240$ de remboursemet par année pour les soins de spécialistes comme le physio, le chiro ou le psy, un remboursement à 100% de tous les médicaments génériques et l'assurance voyage.

Insurance

Nous payons 50% de l'assurance pour toi et ta famille.
On offre aussi des protections intéressantes, comme 240$ de remboursemet par année pour les soins de spécialistes comme le physio, le chiro ou le psy, un remboursement à 100% de tous les médicaments génériques et l'assurance voyage.

On-going training L'autonomie est très importante et tu peux te former comme tu veux, pour un maximum de 50 heures payées par année.
Par exemple, sur ces heures tu peux visionner des vidéos, essayer de nouvelles technologies, faire une preuve de concept ou assister à des conférences.

On-going training

L'autonomie est très importante et tu peux te former comme tu veux, pour un maximum de 50 heures payées par année.
Par exemple, sur ces heures tu peux visionner des vidéos, essayer de nouvelles technologies, faire une preuve de concept ou assister à des conférences.

Registered retirement savings plan Notre REER collectif est très avantageux : nous doublons ta contribution! Si tu mets le maximum, c'est-à-dire 1000 $ par année, nous te donnons aussi 1000 $.

Registered retirement savings plan

Notre REER collectif est très avantageux : nous doublons ta contribution! Si tu mets le maximum, c'est-à-dire 1000 $ par année, nous te donnons aussi 1000 $.

Reimbursement of professional association dues or membership fees Si tu fais partie d'une association ou d'un ordre professionnel utile chez Nmédia, ou si tu veux t'y joindre, nous remboursons tes cotisations annuelles.

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Si tu fais partie d'une association ou d'un ordre professionnel utile chez Nmédia, ou si tu veux t'y joindre, nous remboursons tes cotisations annuelles.

Reimbursement of training and development activities Si tu veux suivre une formation pour développer une compétence particulière, on rembourse 100% des frais de scolarité et des frais facturés qui s'y rattachent.
On rembourse aussi 100% des frais pour les manuels obligatoires des cours.

Reimbursement of training and development activities

Si tu veux suivre une formation pour développer une compétence particulière, on rembourse 100% des frais de scolarité et des frais facturés qui s'y rattachent.
On rembourse aussi 100% des frais pour les manuels obligatoires des cours.

Social activities organized by the company Pour une entreprise qui a le plaisir comme première valeur, c'est tout naturel d'avoir un Club social hyperactif! On ne manque pas d'activités originales : Oktoberfest, tournoi de dards, air yoga, St-Patrick, soirée jeu vidéo, Cinco de Mayo et après-midi terrasse n'en sont que quelques-unes... juste l'année passée !

Social activities organized by the company

Pour une entreprise qui a le plaisir comme première valeur, c'est tout naturel d'avoir un Club social hyperactif! On ne manque pas d'activités originales : Oktoberfest, tournoi de dards, air yoga, St-Patrick, soirée jeu vidéo, Cinco de Mayo et après-midi terrasse n'en sont que quelques-unes... juste l'année passée !

Summer schedule Durant l'été, tu peux partir à midi les vendredis pour faire ce que tu veux : aller sur une terrasse, t'amuser avec tes enfants, faire du ménage... c'est comme tu veux!
Et l'horaire d'été commence toujours avec un BBQ chez le patron (juste parce que).

Summer schedule

Durant l'été, tu peux partir à midi les vendredis pour faire ce que tu veux : aller sur une terrasse, t'amuser avec tes enfants, faire du ménage... c'est comme tu veux!
Et l'horaire d'été commence toujours avec un BBQ chez le patron (juste parce que).

Travel insurance

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Qui est Nmédia? 

Nmédia accompagne les entreprises dans la planification stratégique et la production de leurs projets numérique pour générer le meilleur retour sur investissement possible. Nous créons des solutions électroniques personnalisées répondant ainsi à leurs véritables enjeux d'entreprise et s'adaptant à leurs processus d'affaires existants et futurs, qu'il s'agisse de développer une solution complète d'envergure ou de s'intégrer à un développement en cours.

La vie chez Nmédia

On a demandé à notre équipe de définir le N dans Nmédia. Certaines définitions étaient sérieuses comme Numérique, Nouveau et Novateur. D'autres étaient originales comme Nanane, Not boring, Nono et Nous.

On nous a aussi dit Noël, parce qu'entrer au bureau et faire ce qu'on aime, c'est comme être à Noël chaque jour. Voici un peu pourquoi. 

Une carrière chez Nmédia

C'est plutôt rare de voir tous les spécialistes du Web évoluer sous le même toit. Mais ici, on est plus de 60 avec nos différentes spécialités qui travaillent ensemble. Jette un œil à nos postes en marketing, UX, design graphique, rédaction, programmation, intégration, gestion, service client et administration réseau.

Nmédia notre terrain de jeu!
https://jobdereve.nmedia.ca/emplois-ti

 

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Community involvement

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Nmédia est une entreprise active dans les communautés drummondvilloise et maskoutaine!

Notre équipe est composée de personnes...

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