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Nos avantages

Consulte les principaux avantages offerts par Nmédia

Activités sociales organisées par l'entreprise Pour une entreprise qui a le plaisir comme première valeur, c'est tout naturel d'avoir un Club social hyperactif! On ne manque pas d'activités originales : Oktoberfest, tournoi de dards, air yoga, St-Patrick, soirée jeu vidéo, Cinco de Mayo et après-midi terrasse n'en sont que quelques-unes... juste l'année passée !

Activités sociales organisées par l'entreprise

Pour une entreprise qui a le plaisir comme première valeur, c'est tout naturel d'avoir un Club social hyperactif! On ne manque pas d'activités originales : Oktoberfest, tournoi de dards, air yoga, St-Patrick, soirée jeu vidéo, Cinco de Mayo et après-midi terrasse n'en sont que quelques-unes... juste l'année passée !

Assurance Nous payons 50% de l'assurance pour toi et ta famille.
On offre aussi des protections intéressantes, comme 240$ de remboursemet par année pour les soins de spécialistes comme le physio, le chiro ou le psy, un remboursement à 100% de tous les médicaments génériques et l'assurance voyage.

Assurance

Nous payons 50% de l'assurance pour toi et ta famille.
On offre aussi des protections intéressantes, comme 240$ de remboursemet par année pour les soins de spécialistes comme le physio, le chiro ou le psy, un remboursement à 100% de tous les médicaments génériques et l'assurance voyage.

Assurance voyage

Assurance voyage

Café

Café

Cafétéria Tous nos employé-e-s profitent d'une cantine sur place avec certains produits payants et plusieurs produits gratuits. Entre autres, les fruits, le café, le lait, le beurre d'arachide et plein de condiments sont gratuits (l'essentiel à la suivie, en gros).

Cafétéria

Tous nos employé-e-s profitent d'une cantine sur place avec certains produits payants et plusieurs produits gratuits. Entre autres, les fruits, le café, le lait, le beurre d'arachide et plein de condiments sont gratuits (l'essentiel à la suivie, en gros).

Compensation financière pour achat de vêtements Plutôt que de t'offrir des articles Nmédia que tu n'utiliseras peut-être pas, nous t'offrons 100$ par année pour acheter ceux que tu veux dans notre boutique.
Il y a de tout pour toute la famille et les suggestions sont les bienvenues!

Compensation financière pour achat de vêtements

Plutôt que de t'offrir des articles Nmédia que tu n'utiliseras peut-être pas, nous t'offrons 100$ par année pour acheter ceux que tu veux dans notre boutique.
Il y a de tout pour toute la famille et les suggestions sont les bienvenues!

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Formation continue L'autonomie est très importante et tu peux te former comme tu veux, pour un maximum de 50 heures payées par année.
Par exemple, sur ces heures tu peux visionner des vidéos, essayer de nouvelles technologies, faire une preuve de concept ou assister à des conférences.

Formation continue

L'autonomie est très importante et tu peux te former comme tu veux, pour un maximum de 50 heures payées par année.
Par exemple, sur ces heures tu peux visionner des vidéos, essayer de nouvelles technologies, faire une preuve de concept ou assister à des conférences.

Horaire d'été Durant l'été, tu peux partir à midi les vendredis pour faire ce que tu veux : aller sur une terrasse, t'amuser avec tes enfants, faire du ménage... c'est comme tu veux!
Et l'horaire d'été commence toujours avec un BBQ chez le patron (juste parce que).

Horaire d'été

Durant l'été, tu peux partir à midi les vendredis pour faire ce que tu veux : aller sur une terrasse, t'amuser avec tes enfants, faire du ménage... c'est comme tu veux!
Et l'horaire d'été commence toujours avec un BBQ chez le patron (juste parce que).

Horaire flexible Tu dois faire 40 heures par semaine, mais tu peux commencer ou partir plus tôt si tu veux. Nous n'exigeons pas d'horaire fixe, tant que tu es dispo pour les rencontres d'équipe à ton horaire.
Si tu prévois un voyage n'importe quand dans l'année, si ton plus jeune fait de la fièvre ou si tu as simplement une envie de télétravail un matin, c'est aussi possible sur demande. On est très ouverts!

Horaire flexible

Tu dois faire 40 heures par semaine, mais tu peux commencer ou partir plus tôt si tu veux. Nous n'exigeons pas d'horaire fixe, tant que tu es dispo pour les rencontres d'équipe à ton horaire.
Si tu prévois un voyage n'importe quand dans l'année, si ton plus jeune fait de la fièvre ou si tu as simplement une envie de télétravail un matin, c'est aussi possible sur demande. On est très ouverts!

Primes pour références d’employés On croit que la personne la mieux placée pour recommander Nmédia, c'est toi. C'est pourquoi nous offrons une prime de 1000 $ ou une surface Microsoft quand une employée recommande une candidate qui reste en poste pendant au moins 6 mois.

Primes pour références d’employés

On croit que la personne la mieux placée pour recommander Nmédia, c'est toi. C'est pourquoi nous offrons une prime de 1000 $ ou une surface Microsoft quand une employée recommande une candidate qui reste en poste pendant au moins 6 mois.

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Régime enregistré d'épargne-retraite Notre REER collectif est très avantageux : nous doublons ta contribution! Si tu mets le maximum, c'est-à-dire 1000 $ par année, nous te donnons aussi 1000 $.

Régime enregistré d'épargne-retraite

Notre REER collectif est très avantageux : nous doublons ta contribution! Si tu mets le maximum, c'est-à-dire 1000 $ par année, nous te donnons aussi 1000 $.

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement Si tu veux suivre une formation pour développer une compétence particulière, on rembourse 100% des frais de scolarité et des frais facturés qui s'y rattachent.
On rembourse aussi 100% des frais pour les manuels obligatoires des cours.

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Si tu veux suivre une formation pour développer une compétence particulière, on rembourse 100% des frais de scolarité et des frais facturés qui s'y rattachent.
On rembourse aussi 100% des frais pour les manuels obligatoires des cours.

Remboursement des cotisations à une association professionnelle Si tu fais partie d'une association ou d'un ordre professionnel utile chez Nmédia, ou si tu veux t'y joindre, nous remboursons tes cotisations annuelles.

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Si tu fais partie d'une association ou d'un ordre professionnel utile chez Nmédia, ou si tu veux t'y joindre, nous remboursons tes cotisations annuelles.

 

Qui sommes-nous

Qui est Nmédia? 

Nmédia accompagne les entreprises dans la planification stratégique et la production de leurs projets numérique pour générer le meilleur retour sur investissement possible. Nous créons des solutions électroniques personnalisées répondant ainsi à leurs véritables enjeux d'entreprise et s'adaptant à leurs processus d'affaires existants et futurs, qu'il s'agisse de développer une solution complète d'envergure ou de s'intégrer à un développement en cours.

La vie chez Nmédia

On a demandé à notre équipe de définir le N dans Nmédia. Certaines définitions étaient sérieuses comme Numérique, Nouveau et Novateur. D'autres étaient originales comme Nanane, Not boring, Nono et Nous.

On nous a aussi dit Noël, parce qu'entrer au bureau et faire ce qu'on aime, c'est comme être à Noël chaque jour. Voici un peu pourquoi. 

Une carrière chez Nmédia

C'est plutôt rare de voir tous les spécialistes du Web évoluer sous le même toit. Mais ici, on est plus de 60 avec nos différentes spécialités qui travaillent ensemble. Jette un œil à nos postes en marketing, UX, design graphique, rédaction, programmation, intégration, gestion, service client et administration réseau.

Nmédia notre terrain de jeu!
https://jobdereve.nmedia.ca/emplois-ti

 

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Implication communautaire

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Nmédia est une entreprise active dans les communautés drummondvilloise et maskoutaine!

Notre équipe est composée de personnes...

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