Benefits
L'entreprise offre gratuitement le café à tous ses employés durant les pauses.
L'employeur fournit des vêtements de travail aux employés qui le désir. Une contribution de ceux-ci est demandée.
L'employeur offre un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) aux employés ayant 3 ans de service continu et plus.
En adhérant à l'assurance collective, vous avez automatiquement accès au Programme d'Aide aux Employés, ainsi que pour toutes vos personnes à charge. Beaucoup de services sont offerts en ce qui à trait à la vie personnelle, la santé, la famille, le travail et l'argent. Consultations par téléphone, en personne et par vidéo sont possibles.Un site internet est à votre disposition avec une panoplie de ressources.
L'entreprise d'adapte à ses employés dans la mesure du raisonnable. Un quart de travail mitoyen peut être offert (quart qui chevauche le quart de jour et de soir) et des horaires spéciales peuvent être négociées pour accomoder les salariés.
L'entreprise offre des congés flottants, jusqu'à concurrence de 5 par année. Selon les années d'expérience, l'employé accumulera, après 2 ans de service, un congé flottant supplémentaire aux deux ans. Par exemple, un employé qui justifie de 2 ans de service a droit à 1 congé flottant. Un employé qui justifie de 10 ans de service a droit à 5 congés flottants. La banque de congés se renouvelle à chaque année de référence.
Un stationnement derrière le bâtiment est aménagé pour les employés.
Machinerie P&W offre un régime d'assurance collective. L'employeur offre les garanties suivantes: - Garantie des frais médicaux (médicaments sur ordonnance, frais hospitaliers engagés au québec, frais médicaux, services paramédicaux...)- Garantie d'invalidité de courte durée- Garantie d'invalidité de longue durée- Assurance de base en cas de mort ou mutilation par accident-Assurance voyage
Autobus:- 72- 800- 87- 230- 330- 237- 272- Et plus encore. Visitez le site du RTC pour en savoir plus.
Après huit mois de service continu, l'employé peut cotiser au REER volontairement.
Nous avons deux quarts de travail: de jour et de soir.Quart de jour:Lundi au jeudi de 7h00 à 16h15 et le vendredi de 7h00 à 12h00 (total 40 heures)- 2 pauses de 20 minutes le matin et l'après-midi- 30 minutes de repasQuart de soir:Lundi au jeudi de 16h15 à 2h00 (total 38 heures, mais rémunéré 40 heures pour avantage)- 2 pauses de 15 minutes (volonté des employés pour terminer plus tôt)- 30 minutes de repas rémunéré (avantage)
Un club social est formé par des membres élus chaque année. Les employés peuvent adhérer et contribuer volontairement à celui-ci. Les contributions servent à organiser des activités pour les employés membres durant l'année et pour certaines activités, les familles des employés peuvent être invité à participer à un prix réduit. Une fois par année, une activité majeure est organisé (par exemple, un voyage de quelques jours) pour susciter l'engagement des employés. Des tournois de golf, de quilles et de billard ont lieu également à chaque année et une récompense et un trophée sont remis aux gagnants. Voici quelques exemples d'activités organisées:- Billet pour un spectacle d'humour;- Karting;- Journée de ski;- Souper méchoui;- Billet pour une partie de football, baseball, hockey, etc.;- Et plus encore...
Montant attribué pour le reboursement des bottes de travail et de lunettes de sécurité ajustée à la vue.
L'entreprise cesse ses activités pendant 3 semaines consécutives durant l'été, pendant les congés de la construction au mois de juillet et une semaine au mois d'août. Les vacances annuelles sont prises durant cette période. L'entreprise est également fermée durant les congés des fêtes entre Noël et le jour de l'An.
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Since 2024, our company has been part of the Synerco Capital group. The Synerco group also includes three companies: 3 DESCO, CSTM, and SMP TECH.
Machinerie P&W Inc. has positioned itself as a leader in mechanical manufacturing for over 42 years. Our spacious 38,000 square-foot workshop is equipped with a wide range of machines, from conventional equipment to advanced digital technologies, including MIG and TIG welding machines, hydraulic and mechanical presses, as well as CNC brake presses and benders. We also have a specialized department for plastic machining and polishing, in addition to two laser machines for 3D cutting, offering unparalleled flexibility and precision in our work.
Our goal is to satisfy our customers by providing high-quality services and products, relying on excellence and continuous improvement to maximize operational efficiency. Quality, On-Time Delivery, and Consistency at a competitive price are achieved through the collaboration and dedication of our team members.
At Machinerie P&W Inc., we are committed to four core values that define us:
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Customer Satisfaction: We place our customers at the heart of everything we do, ensuring we exceed their expectations with every project.
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Collaboration: We believe in the importance of teamwork, both internally and with our partners and customers, to achieve optimal results.
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Excellence: We strive for excellence in all aspects of our production, using state-of-the-art technologies and adopting best practices.
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Respect and Integrity: We act with transparency and respect towards our customers, employees, and partners, ensuring long-term, trust-based relationships.
These values guide our mission and strengthen our commitment to quality and service.
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