Groupe Valmétal
 
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Accidental death insurance

Accidental death insurance

Commitment to work-life balance .Horaire possible de 4 jours de 10 heures du lundi au jeudi;
.13 jours de congés fériés par année;
.Fermeture pendant les congés de Noël;
.Début du quart de travail flexible;
.Télétravail possible, si le poste le permet;
.Etc.

Commitment to work-life balance

.Horaire possible de 4 jours de 10 heures du lundi au jeudi;
.13 jours de congés fériés par année;
.Fermeture pendant les congés de Noël;
.Début du quart de travail flexible;
.Télétravail possible, si le poste le permet;
.Etc.

Company supplied uniform

Company supplied uniform

Competitive salary Groupe Valmetal offre des salaires concurrentiels basés sur des enquêtes salariales de la région.

Competitive salary

Groupe Valmetal offre des salaires concurrentiels basés sur des enquêtes salariales de la région.

Deferred profit sharing plan DPSP L'employeur peut contribuer jusqu'à 1 400$ dans un régime de retraite pour l'employé.

Deferred profit sharing plan DPSP

L'employeur peut contribuer jusqu'à 1 400$ dans un régime de retraite pour l'employé.

Employee assistance program Groupe Valmetal offre 6h de consultation gratuite par employé et chacun des membres de la famille dans le cadre du programme d'aide aux employés. Les professionnels peuvent vous conseiller sur plusieurs aspects.

Employee assistance program

Groupe Valmetal offre 6h de consultation gratuite par employé et chacun des membres de la famille dans le cadre du programme d'aide aux employés. Les professionnels peuvent vous conseiller sur plusieurs aspects.

Floating leave days Un congé personnel d'une journée peut être pris en une journée complète ou en deux demi-journée. Le congé peut être monnayé.

Floating leave days

Un congé personnel d'une journée peut être pris en une journée complète ou en deux demi-journée. Le congé peut être monnayé.

Life insurance

Life insurance

Long-term disability insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage Frais médicaux remboursé à 80% par l'assureur. 
Maximum remboursable de 500$ (pour tous les spécialistes) par année pour chacun des membres de la famille.

Medical and paramedical expenses coverage

Frais médicaux remboursé à 80% par l'assureur. 
Maximum remboursable de 500$ (pour tous les spécialistes) par année pour chacun des membres de la famille.

Registered retirement savings plan

Registered retirement savings plan

Short-term disability insurance

Short-term disability insurance

Social activities organized by the company Différentes activités sociales sont organisées : 
- Journée familiale d'été
- Party de Noël
- Diner d'été avant les vacances de la construction
- Diner de Noël avant les congés de Noël
- Spectacles
- Cabane à sucre
- Etc.

Social activities organized by the company

Différentes activités sociales sont organisées : 
- Journée familiale d'été
- Party de Noël
- Diner d'été avant les vacances de la construction
- Diner de Noël avant les congés de Noël
- Spectacles
- Cabane à sucre
- Etc.

Travel insurance incluant assurance annulation voyage

Travel insurance

incluant assurance annulation voyage

Vision care insurance Examen de la vue remboursé à 80% aux 24 mois.

Vision care insurance

Examen de la vue remboursé à 80% aux 24 mois.

Years of service recognition

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The Valmetal Group brings together 5 companies whose mission is to facilitate the work of farmers from all over the world by providing them with innovative and efficient equipment to mechanize and automate the different tasks of feeding animals and manure handling. Through the years, the Valmetal Group has managed to position itself sustainably on the international market through the quality of its equipment combined with the flexibility and efficiency of its customer service.

Valmetal is proud to count on the most experienced and performant employees of the country. A team dedicated to Valmetal values and to your needs…
 

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