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Festo Didactique Ltée

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Why work at Festo Didactique Ltée

Transition énergétique, électrification, industrie 4.0, digitalisation, transformation de l’éducation, développement durable…

Par la conception et la production de solutions d’apprentissage complètes en enseignement technique, Festo Didactique facilite la formation des travailleurs de demain pour relever les défis d’un monde en constante évolution.

Nous accompagnons les enseignants et les formateurs techniques à travers le monde pour développer les compétences dans une grande variété de domaines : automatisation d’usine, génie électrique, électronique, mécatronique, pneumatique et hydraulique, instrumentation et contrôle de procédés, communications, réfrigération et métiers industriels.

Notre mission

L’éducation est la clé d’un monde plus équitable et plus durable. Par nos actions, nous facilitons l’apprentissage et l’enseignement afin de stimuler l’innovation et le développement socio-économique.

Notre philosophie

Nous formons une équipe où l’autonomie, le bonheur au travail et la collaboration font partie intégrante de notre culture d’entreprise et qui s’engage à favoriser la conciliation entre le travail-vie personnelle.

Notre équipe

Festo Didactique fait partie du groupe allemand Festo, un leader mondial en automatisation industrielle et en formation technique. Plus de 200 personnes à Québec travaillent en synergie avec des milliers de collègues répartis à travers le monde.

Votre candidature

Même si aucun poste spécifique n’est ouvert, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV : emploi.didactic.ca@festo.com

Nous sommes toujours à la recherche de talents pour bonifier notre équipe. Au plaisir de faire votre connaissance, L’équipe Festo Didactique Ltée

Benefits

What Festo Didactique Ltée offers its employees

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  • Competitive salary
  • Deferred profit sharing plan DPSP
  • Employee assistance program
  • Flexible hours
  • Free parking
  • Medical and paramedical expenses coverage
  • Paid leave
  • Registered retirement savings plan
  • Reimbursement of professional association dues or membership fees
  • Salary insurance
  • Social activities organized by the company
  • Telemedecine
  • Vacation

Photos and videos

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