Consulting and Corporate Services Sourcing Manager

Join us as our Consulting and Corporate Services Sourcing Manager and bring your sourcing expertise to a role where your negotiations and insights help shape better business decisions. You’ll drive Consulting and Corporate Services sourcing initiatives from intake and strategy through negotiation, award and contract execution. Working closely with business stakeholders, Legal, Risk, Compliance and Finance, you’ll deliver strong commercial outcomes while managing third-party risk. Beyond individual deals, you’ll use benchmarking, analytics and executive-ready materials to improve decision-making, streamline cycle times and bring greater consistency to the portfolio.

Responsibilities:

• Lead cross-functional teams to execute medium- to large-value, complex sourcing and contracting projects across Consulting and Corporate Services categories, including renewals and amendments, tracking key expirations and monitoring spend against approved budgets and SOW limits.
• Develop PxQ baselines and contract analysis, set sourcing strategy, lead negotiations and recommend suppliers, evaluating commercial models and rate cards for best value; shape business requirements and scopes of work, promote disciplined SOW practices and build inclusive and sustainable (ESG) sourcing considerations into sourcing events.
• Negotiate commercial terms in contracts and proposals (MSAs, SOWs, rate cards, change orders) and work with Legal, Risk and Finance SMEs to finalize documents; progress initiatives through the Ivalua intake-to-contract workflow and maintain clean deal documentation, including contract review/redlining in Sirion.
• Manage relationships with business partners and project owners to maintain momentum, surface blockers early and align on tradeoffs and approvals; partner with Vendor Governance to support supplier performance management, including service levels, business reviews and issue resolution.
• Conduct benchmarking and opportunity assessments (e.g., rate card and role-level benchmarking, deal structures, demand management) and provide business intelligence to strengthen sourcing strategies, negotiation positions and portfolio prioritization; define and track key metrics and dashboards covering pipeline, cycle time, savings and cost avoidance.
• Create executive-ready presentations that synthesize deal status, risks, tradeoffs and improvement opportunities, and contribute to AI-enabled procurement improvements, such as AI-assisted contract review, faster RFx drafting and better market intelligence, by helping shape requirements, pilots and adoption.

Qualifications

• 6+ years of progressive procurement or strategic sourcing experience, including Consulting/professional services and/or Corporate Services sourcing, direct negotiations and contracting.
• Ability to lead cross-functional sourcing initiatives and influence without direct authority, supported by strong commercial, analytical, market assessment and negotiation strategy skills.
• Strong written and verbal communication and executive presentation skills; advanced Excel and PowerPoint proficiency, with Power BI or similar analytics tools an asset.
• Working knowledge of procurement and contract lifecycle workflows and professional services agreements, including MSAs, SOWs, rate cards and change orders; experience in management consulting, internal consulting, PMO or sourcing within regulated financial services or insurance.
• Experience supporting AI procurement, including tooling evaluations, contract addenda workflows and AI-assisted sourcing; sourcing AI consulting and advisory services, such as strategy, implementation and data advisory, is an asset.
• Post-secondary degree in Business, Supply Chain, Finance or a related field, or equivalent experience; SCMP, CPSM, CIPS or a similar professional designation is an asset.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.
• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Région de référence du salaire

Modalités de travail

L’échelle salariale devrait se situer entre

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter hr@manulife.com pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à hr@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.