Senior Analyst, Alternatives

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Groupe de famille d'emploi :

Senior Analyst, Alternatives Partnerships

BMO GAM Alternatives builds and manages alternative investment solutions (private markets and hedge funds) through a combination of in-house capabilities and best‑in‑class global manager partnerships, designed to be accessible for Canadian investors.

Position Summary

BMO Global Asset Management’s Alternatives Team is seeking a Senior Analyst to support the end-to-end lifecycle of the Alternatives Partnerships business and its investment solutions. This role combines investment analysis and due diligence with fund building and ongoing fund oversight, while also helping deliver high-quality client materials and timely client support.

Key Responsibilities

Sourcing, Screening & Opportunity Assessment

• Support sourcing and screening of new alternative investment opportunities and potential alternatives manager (prospective partners)
• Conduct initial fit assessments (strategy, structure, liquidity, fees, scalability, alignment) and prepare concise summaries for internal review
• Maintain pipeline tracking and competitor/peer comparisons

Due Diligence & Investment Analysis

• Due diligence to support new and existing investments and investment funds, including:
  • Industry and thematic research
  • Alternatives manager assessment (platform, team, process, track record, operational considerations)
  • Structure and portfolio risk analysis (terms, liquidity, fee mechanics, portfolio fit)
  • Detailed financial model & documentation review
  • Coordinate inputs from internal teams and external advisors (legal, tax, structuring, etc.)

Investment Committee Materials & Recommendations

• Support team in preparing IC-ready materials (investment summaries, diligence reports, recommendations)
• Assist to articulate thesis, structure, key risks/mitigants, implementation considerations, and monitoring plan
• Support presentation of recommendations

New Product / Partnership Execution

• Support launch execution across internal and external stakeholders
• Help manage deliverables, timelines, and governance steps required for successful product launches
• Contribute to process improvements and consistent documentation/checklists

Ongoing Oversight, Monitoring & Reporting

• Support ongoing monitoring of existing partnerships/funds (performance, alignment to objectives)
• Assist with periodic partner reviews and ad hoc analysis requests

Marketing Support

• Refresh and maintain client-facing materials (marketing decks, client aids)
• Draft first versions of DDQs/RFPs and other diligence responses and help maintain a library of approved content for fast turnaround

Qualifications

Required

• Undergraduate degree in Finance, Economics, Business, or related field
• Strong analytical, writing, and presentation skills with high attention to detail
• Advanced financial modelling skills especially suited for alternatives / private markets / hedge fund research and analysis
• Advanced skills in preparation of investment presentation materials
• Ability to manage multiple priorities in a deadline-driven environment and work effectively across stakeholders
• Advanced Excel and PowerPoint skills

Preferred

• Prior Capital Markets or Investment Banking experience (transaction support, diligence, financial modeling, investment analysis, or deal execution)
• Exposure to alternatives/private markets (private equity, private credit, infrastructure, real assets, hedge funds, secondaries)
• Experience reviewing legal, fund, and transaction documentation, and synthesizing third-party diligence reports
• Experience supporting client materials and advisor-facing requests (DDQs/RFPs, presentations, talking points)

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.