Vice-président financement bancaire

À titre de vice président·e au sein de la division Financement bancaire, tu joueras un rôle de leadership senior dans l’origination et l’exécution de transactions stratégiques de fusions et acquisitions (F&A) au sein des industries diversifiées ("DIG") en Amérique du Nord. Tu collaboreras étroitement avec les équipes des Marchés des capitaux - Crédit et des Marchés des capitaux - Dette de la Banque Nationale afin d’identifier et de structurer des solutions de financement adaptées aux besoins de la clientèle.
Il s’agit d’un poste de niveau senior qui te permettra de mettre en valeur ton expertise approfondie du secteur ainsi que ta compréhension pointue des produits et services pertinents. La personne idéale est reconnue dans l’industrie et possède une forte spécialisation sectorielle. Tu as également démontré ta capacité à agir à titre de conseiller·ère de confiance auprès des participant·e·s du marché.

Ton emploi
À titre de vice président·e en financement bancaire, tu participeras activement à une grande variété de transactions dirigées par des membres seniors de l’équipe Financement bancaire - Industries diversifiées (« DIG »). Tu devras démontrer une excellente compréhension du secteur d’activité dans l’exercice de tes responsabilités.
Tes principales responsabilités incluent notamment :

• La commercialisation, la structuration et l’exécution de mandats de financement bancaire axés sur les fusions et acquisitions, les marchés des capitaux propres, les marchés des capitaux de dette, le conseil stratégique, le financement de projets et d’autres transactions sur les marchés des capitaux ;
• La participation à la couverture en financement bancaire de sociétés à grande capitalisation ;
• La gestion de la préparation de présentations et d’autres documents destinés à la clientèle ;
• La supervision de la conception et de la mise à jour de modèles financiers et d’évaluation complexes ;
• La coordination de la recherche sur les entreprises et les secteurs d’activité ;
• La gestion simultanée de plusieurs projets, en travaillant efficacement de manière autonome et en équipe ;
• L’encadrement, le mentorat et l’accompagnement des associé·e·s et des analystes ;
• La participation au recrutement, au développement et à la formation des membres juniors de l’équipe.

Ce rôle s’adresse à des personnes hautement motivées souhaitant poursuivre leur développement professionnel dans un poste de leadership. Tu évolueras dans un environnement dynamique et exigeant, où tu pourras mettre à profit tes solides compétences analytiques, tes excellentes aptitudes en communication orale et écrite, tes habiletés interpersonnelles, ta rigueur en gestion de projets ainsi que ton attitude positive, engagée et collaborative.

Prérequis

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en financement bancaire ou en fusions et acquisitions, dont au moins 3 ans à titre d’associé·e ou de vice président·e ;
• Diplôme universitaire de premier ou de deuxième cycle en finance, en comptabilité, en économie ou dans un domaine lié au secteur d’activité ;
• Expérience pertinente et relations d’affaires préexistantes dans les secteurs des industries diversifiées ;
• Solides compétences techniques en modélisation financière et en résolution de problèmes analytiques ;
• Excellentes aptitudes en communication avec les parties prenantes internes et externes ;
• MBA, CPA ou CFA, des atouts.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!