Sr Solution architect - (Digital / Banking)
BMO Financial Group
Toronto, ON-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 13 août 2025
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
Date limite pour présenter sa candidature :
09/01/2025Adresse :
33 Dundas Street WestGroupe de famille d'emploi :
TechnologieRole Description: As a member of the BMO Digital Architecture, the Senior Solution Architect, primarily
Leads end-to-end technology solutions and high-level designs for key initiatives in collaboration with other architects and in alignment with bank’s target architecture and standards for a business domain like Deposits, Cards, Lending, Channels, etc.
Drives technology strategy and roadmaps of business functional areas - deposits, cards, payments, operations, customer experience, analytics working with business and technology partners
Establishes as a technology solution expert in one or more of the banking domains to advise Lead Technology Officers and their business leaders in solving business problems
Requires Skillset:
Solution architect, who works with other architects including enterprise architects, leads with all aspects solution architecture and design of multiple projects in alignment with the bank’s target architecture and standards
Solution Architect with the following experience:
Previous Development experience (Cloud, DevOps, Agile)
Experience with services management (web services, REST, Web API, ESB, message-based) development, integration and deployment
Enterprise-level Application Architecture
Strong application security/infrastructure, & deployment exposure
Data placement and data integration background
Able to relate to end-to-end business processes into solutions with a goal of simplifying the business process and improving UX
All aspects of solution function/data placement, end to end design & integration oversight,
Multi-vendor integration design including infrastructure experience
API design API Security, digital/mobile architecture experience
AI, Insights, Automation experience
Technical facilitator bringing various technology groups and vendors for solution design and execution to meet project timeline but keeping strategic focus
MUST be able to document solution proposals (e.g., solution options sequence diagrams, conceptual diagrams) to get agreement from Security, Infrastructure, Enterprise Architecture, etc.
Resolve issues as they arise
Produce project level and program level technical documentations (solution options, solution architecture, high-level end-to-end design flow) collaborating with other technical leads
Assists with and contributes to function area-specific target architecture, transition architectures, and technology roadmap
Leads or assist with new technology evaluation against BMO target architecture and standards to solve business problems
Ability to learn/internalize existing information to assist several projects effectively and immediately
Strong written / verbal communication skills and comfortable interacting with developers all the way up to the “C” level
Banking solution experience is desirable
Understands or has application design experience in Cloud (e.g., AWS) technologies
Addition Info:
The person will be working on multiple projects (3 to 4) at the same time in different functional areas of the Bank (e.g., Channels, Sales/Marketing/CRM, Commercial Lending, Collections)
15 years of IT experience with minimum 6 years of hands-on solution architecture experience for enterprise-grade applications
Not Looking For:
Hard-core developers for Java or .Net application coding
DBA, Data modellers
Project or Program Manager
Business analyst, Data analyst, System Analyst or System Administrator
Typical Day-to-Day Activities
Coordinate cross-team communication and facilitate reviewing of technical issues for the technical governance forums. Lead socialization of the technical decisions with the project team.
Facilitate and lead resolution of all technical issues on the project/program by establishing strong working relationships with the business, operations and other technology team members
Identify and communicate risks (business, application, technical) associated with component or application implementation.
Evaluate multiple solution design options, working with a multi-disciplined team to design integrated solution architecture across application areas and helping the project adhere to Enterprise standards
Document solutions using bank’s standard template
Document high-level design and hand-off work to next group in the development pipeline
Example Work & Projects:
Help extending existing target architecture and develop transition state solution architecture for customer data
Drive Digital Architecture for Deposits, or for Retail products (retail lending or credit cards)
Drive cross-product cross-channel customer experience integration architecture retail or commercial customers
Drive the platform application architecture of a new loan origination platform
Drive payment process automation solution in backend payment processing (ACH, Check Processing, Lockbox processing)
Drive various aspects of Collections solution being part of the core architecture team responsible for enterprise-wide collections solution
Drive and document solution for risk underwriting and credit risk auto-decisioning integration
Drive target architecture and roadmap for various banking capabilities
Salaire :
$94,600.00 - $176,000.00Type de rémunération :
SalaireCe qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale
À propos de nous
À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.
En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.
Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.
BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.
Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
D'autres offres de BMO Financial Group qui pourraient t'intéresser