Gestionnaire de projets TI – 6 semaines de vacances

Poste permanent | Québec (modèle hybride) | 6 semaines de vacances Jusqu’à 120 000$

Nous accompagnons une entreprise québécoise d’envergure, solidement implantée depuis plusieurs décennies dans le domaine de l'ingénierie. Son équipe TI connaît actuellement une phase de structuration majeure, soutenue par une direction technologique visionnaire.

L’entreprise souhaite accueillir un·e chargé·e de projets TI polyvalent·e et rassembleur·se pour orchestrer la planification, la coordination et la livraison de projets stratégiques touchant à la fois l’infrastructure et le développement applicatif.

Pourquoi joindre l’équipe

• Contexte de transformation numérique stimulant, avec des projets concrets et variés

• Équipe TI stable, engagée et collaborative (près d’une vingtaine de professionnels)

• Leadership humain, accessible et orienté résultats

• Milieu de travail convivial, axé sur le respect, la rigueur et la bonne humeur

Vos responsabilités

• Gérer un portefeuille de projets TI (infrastructure, téléphonie, modernisation, développement corporatif)

• Élaborer les plans de projet détaillés incluant les ressources, échéanciers, risques et budgets

• Assurer la coordination entre les équipes TI et les départements d’affaires, en favorisant une communication claire et proactive

• Soutenir la mise en place de structures et de bonnes pratiques de gestion de projets au sein de l’équipe TI

• Superviser la transition entre les équipes de développement et d’exploitation afin d’assurer la continuité et la stabilité des solutions livrées

• Fournir des rapports d’avancement clairs et réguliers à la direction

• Gérer les budgets de projets (matériel, logiciels, services-conseils, efforts internes) et optimiser l’utilisation des ressources

Profil

• Minimum 4 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire

• Excellente maîtrise des pratiques de gestion de projets (planification, risques, budget, communication)

• Aisance à travailler autant sur des projets d’infrastructure que de développement applicatif

• Connaissance des outils de gestion de projets (Excel, MS Project, add-ons, chartes et gabarits internes déjà en place)

• Esprit d’équipe, rigueur, leadership mobilisateur et communication fluide

• Français avancé, anglais fonctionnel (contacts avec certains partenaires externes)

Informations Contractuelles

• Poste permanent, temps plein (37,5 h/semaine)

• Mode hybride : 3 jours/semaine au bureau à Québec (Près du Centre des foires de Québec)

• Salaire entre 90 000 $ et 120 000 $ + Bonus annuel de 10%

• Avantages complets :

  • Assurances collectives

  • Remboursement de formations

  • Régime de retraite avec cotisation de l'employeur

  • 6 semaines de vacances (4 semaines de vacances + 2 semaines de congé payé durant les fêtes)

  • Horaire flexible et Horaire d’été : vendredis après-midi libre

  • Et bien plus!

Ce que nous recherchons avant tout

Une personne structurée, positive et proactive, capable de mobiliser des équipes variées, de faire avancer les projets avec tact et fermeté, et d’évoluer dans un environnement en transformation où la collaboration est clé.

Postulez dès maintenant pour contribuer à la modernisation technologique d’une organisation québécoise fière, dynamique et en pleine croissance.

*Seules les personnes retenues seront contactées.