Benefits
- Free parking
- Gym
- Insurance
- Paid sick leave
- Summer schedule
- Vacation
Conseiller(ère) en approvisionnement stratégique (temporaire)
Société de transport de l'Outaouais
111 rue Jean-Proulx, Gatineau,QC- Salary 92770.00 to 110759.00 $ per year according to experience
-
35.00 h - Full time
-
Contract job
-
Published since 5 day(s)
Description
Ce qui vous attend
Relevant du directeur de l’approvisionnement, la personne en poste assure un rôle-conseil en matière d’approvisionnement public auprès des directions de la Société. Elle a pour mandat de conseiller, de guider, d’accompagner les gestionnaires et les employés des directions sur une diversité de questions, de situations et de processus liés à l’approvisionnement. Elle est responsable d’analyser les besoins des directions, de recommander des stratégies d’acquisition alignés sur ces besoins, de rédiger des documents contractuels respectant la conformité réglementaire. Elle exerce une vigie sur les enjeux contractuels stratégiques. Elle contribue également à mettre en place des initiatives en vue de favoriser une expérience client qui soit saine et positive. En tant que représentante de l’organisation, elle assume une responsabilité partagée dans les décisions de gestion liées à l’approvisionnement.
Exigences
- Diplôme d’études universitaires en administration des affaires ou dans un domaine pertinent.
- Un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente à l’emploi;
- Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente jugée équivalente sera considérée;
- Connaissance des lois et règlements encadrant les processus d’approvisionnement dans le secteur public;
- Détention d’un titre professionnel en gestion de l’approvisionnement auprès de la Chaîne d’approvisionnement Canada, un atout.
Compétences recherchées
- Communications interpersonnelles et organisationnelles
- Orientation vers la clientèle interne et externe
- Orientation vers les résultats
- Résolution de problèmes
- Savoir mobiliser
- Savoir s’adapter
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l’environnement
- Gestion de soi
- Sens de la confidentialité et professionnalisme
Conditions de travail
Selon la classe Cl-3 de l’échelle salariale du personnel d’encadrement en vigueur dont le premier échelon se situe à 92 770 $.
Work environment
Requested skills
- Communications interpersonnelles et organisationnelles
- Orientation vers la clientèle interne et externe
- Orientation vers les résultats
- Résolution de problèmes
- Savoir mobiliser
- Savoir s’adapter
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l’environnement
- Gestion de soi
- Sens de la confidentialité et professionnalisme
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Diploma
undetermined
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
Internal reference No.
26-60
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