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Société de transport de l'Outaouais

Conseiller(ère) en approvisionnement stratégique (temporaire)

Société de transport de l'Outaouais

111 rue Jean-Proulx, Gatineau,QC
  • 92770.00 à 110759.00 $ par année selon l'expérience

  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Publié il y a 4 jour(s)

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Avantages

Ce qui vous attend

Relevant du directeur de l’approvisionnement, la personne en poste assure un rôle-conseil en matière d’approvisionnement public auprès des directions de la Société. Elle a pour mandat de conseiller, de guider, d’accompagner les gestionnaires et les employés des directions sur une diversité de questions, de situations et de processus liés à l’approvisionnement. Elle est responsable d’analyser les besoins des directions, de recommander des stratégies d’acquisition alignés sur ces besoins, de rédiger des documents contractuels respectant la conformité réglementaire. Elle exerce une vigie sur les enjeux contractuels stratégiques. Elle contribue également à mettre en place des initiatives en vue de favoriser une expérience client qui soit saine et positive. En tant que représentante de l’organisation, elle assume une responsabilité partagée dans les décisions de gestion liées à l’approvisionnement.

Exigences

  • Diplôme d’études universitaires en administration des affaires ou dans un domaine pertinent.
  • Un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente à l’emploi;
  • Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente jugée équivalente sera considérée;
  • Connaissance des lois et règlements encadrant les processus d’approvisionnement dans le secteur public;
  • Détention d’un titre professionnel en gestion de l’approvisionnement auprès de la Chaîne d’approvisionnement Canada, un atout.

Compétences recherchées

  • Communications interpersonnelles et organisationnelles
  • Orientation vers la clientèle interne et externe
  • Orientation vers les résultats
  • Résolution de problèmes
  • Savoir mobiliser
  • Savoir s’adapter
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens de l’environnement
  • Gestion de soi
  • Sens de la confidentialité et professionnalisme

Conditions de travail

Selon la classe Cl-3 de l’échelle salariale du personnel d’encadrement en vigueur dont le premier échelon se situe à 92 770 $.

Environnement de travail

Environnement de travailSociété de transport de l'Outaouais0
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Environnement de travailSociété de transport de l'Outaouais3

Compétences recherchées

  • Communications interpersonnelles et organisationnelles
  • Orientation vers la clientèle interne et externe
  • Orientation vers les résultats
  • Résolution de problèmes
  • Savoir mobiliser
  • Savoir s’adapter
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens de l’environnement
  • Gestion de soi
  • Sens de la confidentialité et professionnalisme

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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No. référence interne

26-60

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