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Les Excavations Lafontaine inc.

Responsable de la cour

872, Archimède, Lévis,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

Benefits


DESCRIPTION DU POSTE

Supervise et assure le bon fonctionnement de la cour et de l’entrepôt et ayant une gestion adéquate de son personnel et du matériel.

TÂCHES PRINCIPALES
Le mandat du responsable de cour consiste à :

  • Superviser et coordonner le travail des commis de cour
  • Agir à titre de responsable de la préparation des commandes à partir des réquisitions
  • Classer les retours d’équipement provenant des chantiers
  • Responsable du chargement et déchargement des camions
  • Collaborer avec le responsable des produits municipaux tout en s’assurant du classement et de l’obtention des crédits pour les produits municipaux
  • Maintenir les aires de rangements de la cour d’une manière propre et ordonnée
  • Former et apporter son aide aux nouveaux employés affectés à la cour
  • Collaborer avec les demandes du département de transport
  • Exécuter tout autre mandat en lien avec son poste

PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances

  • Scolarité : DES général
  • Expérience : 4 à 5 années d’expérience dans des fonctions similaires
  • Connaissance des équipements de construction
  • Connaissance du matériel d’égout-aqueduc, un atout
  • Détenir un permis de conduire de classe 3 valide (classe 1 un atout)

Habiletés

  • Bonne adaptation au changement
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Bonne capacité relationnelle et d’esprit d’équipe
  • Bonne gestion des priorités
  • Dextérité manuelle
  • Capacité à travailler à l’extérieur
  • Maintenir un espace de travail propre et ordonné

L’emploi du masculin dans ce document n’a d’autres fins que d’alléger le texte.

Work environment

Work environmentsLes Excavations Lafontaine inc.0
Work environmentsLes Excavations Lafontaine inc.1
Work environmentsLes Excavations Lafontaine inc.2
Work environmentsLes Excavations Lafontaine inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner