Avantages
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance-salaire
- Formation continue
- Primes pour références d’employés
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Salaire À discuter
-
Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 71 mois
Description
DESCRIPTION DU POSTE
Supervise et assure le bon fonctionnement de la cour et de l’entrepôt et ayant une gestion adéquate de son personnel et du matériel.
TÂCHES PRINCIPALES
Le mandat du responsable de cour consiste à :
- Superviser et coordonner le travail des commis de cour
- Agir à titre de responsable de la préparation des commandes à partir des réquisitions
- Classer les retours d’équipement provenant des chantiers
- Responsable du chargement et déchargement des camions
- Collaborer avec le responsable des produits municipaux tout en s’assurant du classement et de l’obtention des crédits pour les produits municipaux
- Maintenir les aires de rangements de la cour d’une manière propre et ordonnée
- Former et apporter son aide aux nouveaux employés affectés à la cour
- Collaborer avec les demandes du département de transport
- Exécuter tout autre mandat en lien avec son poste
PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances
- Scolarité : DES général
- Expérience : 4 à 5 années d’expérience dans des fonctions similaires
- Connaissance des équipements de construction
- Connaissance du matériel d’égout-aqueduc, un atout
- Détenir un permis de conduire de classe 3 valide (classe 1 un atout)
Habiletés
- Bonne adaptation au changement
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Bonne capacité relationnelle et d’esprit d’équipe
- Bonne gestion des priorités
- Dextérité manuelle
- Capacité à travailler à l’extérieur
- Maintenir un espace de travail propre et ordonné
L’emploi du masculin dans ce document n’a d’autres fins que d’alléger le texte.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Diplôme
DES
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
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