Contremaître de chantier

DESCRIPTION DU POSTE

Diriger son équipe de travail sur le chantier, et gérer les activités reliées à l’exécution du contrat pour son équipe de travail.

TÂCHES PRINCIPALES
Le mandat du contremaître consiste à :

• Diriger, superviser, motiver et planifier le travail de son équipe en fonction des plans et devis, des échéanciers et des budgets
• Identifier des méthodes de travail de façon à optimiser le travail de son équipe et sa productivité, et assurer des travaux de qualité rencontrant les exigences du client
• Assurer à son équipe un approvisionnement constant en matériaux
• Faire respecter le programme de prévention par tous les intervenants au chantier
• Entretenir de bonnes relations avec le surveillant de chantier, les résidents voisins de la zone de travaux, et tout autre intervenant externe
• Collaborer avec le Surintendant et le gérant de projet à la bonne marche du chantier
• Remplacer le Surintendant dans ses responsabilités générales lorsqu’il est absent

PROFIL RECHERCHÉ
Exigences / Connaissances

• Scolarité : Technique en génie civil ou expérience pertinente
• Expérience : 10 années d’expérience dans des fonctions similaires
• Connaissance spécifique des produits et des services offerts par l’entreprise
• Connaissance précise et complète des règles, des politiques, des procédures, des lois et des normes dans le domaine de la construction
• Connaissance d’usage des différents équipements et outillages
• Avoir une bonne connaissance des plans et devis

Habiletés

• Bonne adaptation au changement
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Bon esprit d’équipe et d’analyse
• Bon jugement et de la gestion des priorités
• Bonne flexibilité

L'emploi du masculin dans ce document n’a d’autres fins que d’alléger le texte.