Chargé de projet construction
JDHM Nettoyage + Construction
250 rue de Sydney, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on July 24th, 2023
Description
***Véhicule fourni***
***Système de bonification***
***Assurances collectives***
***4 semaines de vacances***
JDHM est en expansion et embauche un chargé de projet construction en après sinistre
Il sera le chef d’orchestre des dossiers construction autant pour les résidences privées que pour les copropriétés. Son rôle est capital pour mener à bien l’opération. Disponible et polyvalent, il devra être capable de travailler sous pression tout en jonglant avec plusieurs intervenants. Le chargé de projet en construction doit posséder une grande aptitude en communication verbale et écrite et doit faire preuve de rigueur dans ses dossiers pour livrer les projets dans les délais demandés.
Il devra s’acquitter des tâches suivantes :
- Faire des visites chez les clients pour évaluer les travaux;
- Évaluer le travail requis et être capable de planifier les ressources humaines, matérielle
- Faire des visites de chantiers pour documenter la progression des travaux et interagir avec des clients éprouvés;
- Rédiger et transmettre des rapports aux compagnies d’assurance;
- Planifier son propre horaire de travail;
- Coordonner le travail des menuisiers sur ses chantiers.
Work environment
Requested skills
Compétences techniques requises :
- Minimum de 2 ans comme chargé de projet en après sinistre;
- Posséder un permis de conduire valide;
- Maitriser la lecture de plan et devis;
- Expérience dans la gestion de projet avec des copropriétés (atout)
- Très bonnes connaissances du code du bâtiment
- Maîtriser les logiciels Simbility et Xactimate;
- Maîtriser les logiciels Word, Outlook et Excel de la Suite Office;
- Connaître le milieu de la construction (matériaux, coûts, etc.);
- Travail d’équipe
Atouts : bonne connaissance du domaine de l’assurance.
Conditions d’emploi :
- Salaire concurrentielle;
- 4 semaines de vacances;
- Système de bonification;
- Assurances collectives;
- Véhicule fourni;
- Cellulaire fourni;
- Flexibilité dans l’horaire de travail;
- Formation continue
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
DEP
Completed
3-5 years
Fr : Intermediate
Fr : Advanced
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