Benefits
- Employee assistance program
- Floating leave days
- Insurance
- On-going training
- Paid sick leave
- Pension plan
- Salary insurance
- Social activities organized by the company
- Telework
- Salary 29.82 to 37.94 $ per hour according to experience
-
35.00 h - Full time
-
Permanent ,Telecommuting job
-
Day shift work
-
Published since 4 day(s)
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Tes avantages
• Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.;
• Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Ton rôle
• Accompagner les organismes et partenaires au niveau de la logistique et du prêt de matériel;
• Planifier, organiser et coordonner les aspects logistiques des activités, événements et programmes de loisir;
• Réserver les équipements et ressources, et planifier la livraison, la récupération, le montage et le démontage du matériel;
• Appliquer et assurer le suivi du programme de soutien aux activités, incluant les ententes et les priorités établies;
• Assurer la communication interservices (travaux publics, approvisionnement, culture, etc.) afin de soutenir la réalisation des activités;
• Contribuer à l’amélioration continue de la gestion du matériel et de la logistique, incluant la production de bilans et de rapports.
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• Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.;
• Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Ton rôle
• Accompagner les organismes et partenaires au niveau de la logistique et du prêt de matériel;
• Planifier, organiser et coordonner les aspects logistiques des activités, événements et programmes de loisir;
• Réserver les équipements et ressources, et planifier la livraison, la récupération, le montage et le démontage du matériel;
• Appliquer et assurer le suivi du programme de soutien aux activités, incluant les ententes et les priorités établies;
• Assurer la communication interservices (travaux publics, approvisionnement, culture, etc.) afin de soutenir la réalisation des activités;
• Contribuer à l’amélioration continue de la gestion du matériel et de la logistique, incluant la production de bilans et de rapports.
Work environment
Requested skills
Exigences
• DEC en techniques de gestion et intervention en loisir;
• Deux années d’expérience dans les attributions.
Qualifications et habiletés requises
• Capacité de travailler de façon créative dans l’environnement informatisé de la suite Office;
• Facilité de communication verbale et écrite;
• Connaissance du milieu communautaire et sportif;
• Disponibilité à travailler selon un horaire variable;
• Capacité d’organisation du travail et à travailler sous pression;
• Autonomie, initiative et capacité à travailler en équipe;
• Capacité à travailler et communiquer avec les bénévoles du milieu.
• DEC en techniques de gestion et intervention en loisir;
• Deux années d’expérience dans les attributions.
Qualifications et habiletés requises
• Capacité de travailler de façon créative dans l’environnement informatisé de la suite Office;
• Facilité de communication verbale et écrite;
• Connaissance du milieu communautaire et sportif;
• Disponibilité à travailler selon un horaire variable;
• Capacité d’organisation du travail et à travailler sous pression;
• Autonomie, initiative et capacité à travailler en équipe;
• Capacité à travailler et communiquer avec les bénévoles du milieu.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Diploma
DEC
Completed
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
Fr : Advanced
Internal reference No.
2026-034-A
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