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Ville de Trois-Rivières
New Telecommuting

Cheffe technicienne-inspectrice ou chef technicien-inspecteur (gestion des infractions)

C.P. 368, Trois-Rivières,QC
  • 30.91 to 42.13 $ per hour according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Tes avantages
• Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie,nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.;
• Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Ton rôle
• Appliquer la réglementation d’urbanisme et mettre à jour ses connaissances législatives;
• Fournir un support aux techniciennes et aux techniciens pour assurer le bon déroulement des enquêtes;
• Analyser les dossiers pour identifier l’orientation appropriée selon les directives;
• Proposer des stratégies d’enquête et coordonner les spécialistes requis;
• Rédiger des rapports d’inspection pour évaluer la pertinence des procédures juridiques;
• Collaborer avec les autres directions pour assurer la continuité opérationnelle.

Work environment

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Requested skills

Exigences
• DEC en techniques policières, en techniques d’aménagement et d’urbanisme, en architecture ou en génie civil;
• DEC en sciences jumelé à un microprogramme en sécurité privée, en sécurité publique ou équivalent;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
• Cinq années d’expérience pertinentes dans les attributions.

Qualifications et habiletés requises
• Connaissance approfondie des lois et des réglementations municipales et provinciales;
• Méthodologie d’enquête;
• Observateur et perspicace;
• Esprit de collaboration et facilité à travailler en équipe;
• Excellente capacité de communication;
• Bonne gestion des priorités et de planification; et autonomie;
• Rigueur et souci du détail et esprit critique et sens de l’initiative.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

2026-030-A