Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance
- Assurance-salaire
- Congés de maladie
- Congés mobiles
- Formation continue
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Régime de retraite
- Télétravail
- Salaire 29.82 à 37.94 $ par heure selon l'expérience
-
35.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent ,Télétravail
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 4 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Tes avantages
• Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.;
• Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Ton rôle
• Accompagner les organismes et partenaires au niveau de la logistique et du prêt de matériel;
• Planifier, organiser et coordonner les aspects logistiques des activités, événements et programmes de loisir;
• Réserver les équipements et ressources, et planifier la livraison, la récupération, le montage et le démontage du matériel;
• Appliquer et assurer le suivi du programme de soutien aux activités, incluant les ententes et les priorités établies;
• Assurer la communication interservices (travaux publics, approvisionnement, culture, etc.) afin de soutenir la réalisation des activités;
• Contribuer à l’amélioration continue de la gestion du matériel et de la logistique, incluant la production de bilans et de rapports.
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• Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.;
• Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Ton rôle
• Accompagner les organismes et partenaires au niveau de la logistique et du prêt de matériel;
• Planifier, organiser et coordonner les aspects logistiques des activités, événements et programmes de loisir;
• Réserver les équipements et ressources, et planifier la livraison, la récupération, le montage et le démontage du matériel;
• Appliquer et assurer le suivi du programme de soutien aux activités, incluant les ententes et les priorités établies;
• Assurer la communication interservices (travaux publics, approvisionnement, culture, etc.) afin de soutenir la réalisation des activités;
• Contribuer à l’amélioration continue de la gestion du matériel et de la logistique, incluant la production de bilans et de rapports.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Exigences
• DEC en techniques de gestion et intervention en loisir;
• Deux années d’expérience dans les attributions.
Qualifications et habiletés requises
• Capacité de travailler de façon créative dans l’environnement informatisé de la suite Office;
• Facilité de communication verbale et écrite;
• Connaissance du milieu communautaire et sportif;
• Disponibilité à travailler selon un horaire variable;
• Capacité d’organisation du travail et à travailler sous pression;
• Autonomie, initiative et capacité à travailler en équipe;
• Capacité à travailler et communiquer avec les bénévoles du milieu.
• DEC en techniques de gestion et intervention en loisir;
• Deux années d’expérience dans les attributions.
Qualifications et habiletés requises
• Capacité de travailler de façon créative dans l’environnement informatisé de la suite Office;
• Facilité de communication verbale et écrite;
• Connaissance du milieu communautaire et sportif;
• Disponibilité à travailler selon un horaire variable;
• Capacité d’organisation du travail et à travailler sous pression;
• Autonomie, initiative et capacité à travailler en équipe;
• Capacité à travailler et communiquer avec les bénévoles du milieu.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
DEC
Terminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
Fr : Avancé
No. référence interne
2026-034-A
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