Benefits
Employee assistance program
Description
Tes avantages
• La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend!
• Ton emploi est assuré et tu peux faire beaucoup d’heures;
• Il paraît qu’on est TRès accueillants.
Ton rôle
• Patrouiller le secteur qui t’es assigné par le sergent superviseur;
• Effectuer les interventions requises et prendre les mesures qui s’imposent lorsqu’un appel te sera transmis;
• Porter une attention spéciale aux endroits névralgiques et accentuer la surveillance selon les réalités de ton secteur;
• Vérifier tout événement qui te paraît suspect et intervenir pour faire appliquer les lois et règlements.
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Work environment
Requested skills
Exigences
• Détenir un DEC en techniques policières;
• Être en voie d’être diplômé ou être diplômé de l’École nationale de police du Québec.
Qualifications et habiletés requises
• Connaissance suffisante des lois applicables, des règlements, des directives et procédures en vigueur;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse;
• Capacité d’intervention dans des situations difficiles;
• Capacité de planifier et d’organiser;
• Leadership;
• Facilité de communication verbale et écrite;
• Réussir avec succès les différents examens de qualifications;
• Satisfaire aux exigences physiques et médicales du poste.
Fais parvenir ton curriculum vitae en tout temps ainsi que le formulaire situé : https//www.v3r.net/wp-content/uploads/2025/07/Liste-et-formulaire-Demande-demploi-Policier-Policiere_version-Web_modifiee.pdf avant le 31 décembre 2026 en spécifiant le numéro de concours dans l’objet du courriel à l'adresse ressourceshumaines@v3r.net
À noter que la Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
