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Ville de Trois-Rivières

Conseiller en accompagnement - Loisirs

C.P. 368, Trois-Rivières,QC
  • To be discussed
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Tes avantages
• Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.;
• Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Ton rôle
• Évaluer les demandes d'accompagnement et assurer la prestation du service ainsi que la communication avec les parents;
• Planifier, concevoir et actualiser les programmes, les plans d'action ainsi que les politiques liés au programme d'intégration;
• Développer et implanter les outils et procédures nécessaires à la réalisation et au suivi du programme;
• Superviser le personnel assigné au programme et soutenir leur encadrement professionnel quotidiennement;
• Évaluer l’efficacité du programme d’intégration et recommander des améliorations continues adaptées;
• Collaborer avec les familles, partenaires et équipes municipales pour répondre aux besoins spécifiques;
• Agir comme personne-ressource lors de situations complexes nécessitant une intervention spécialisée.

Work environment

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Requested skills

Exigences
• Baccalauréat en psychoéducation, en enseignement ou en adaptation scolaire, en travail social ou en loisirs, culture et tourisme, ou toute autre formation jugée équivalente;
• Trois (3) années d’expérience dans les attributions;
• Avoir un permis de conduire valide.

Qualifications et habiletés requises

• Être disponible dès février 2026 pour participer à la planification et la mise en œuvre de la prochaine saison;
• Expérience de soutien conseil en intervention auprès d’une équipe de travail;
• Expérience de gestion dans un milieu de travail axé sur la jeunesse;
• Sensibilité à la mobilité durable.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

2025-105-A