Conseiller, Conseillère en patrimoine

La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

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Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire exerce un rôle-conseil en matière de valorisation du patrimoine et d’architecture. Il conseille et oriente la direction concernant la protection et la mise en valeur du patrimoine culturel immobilier, ainsi que l’élaboration et l’application des politiques, plans d’action, programmes, réglementations, procédures et outils d’intervention, de même que sur tout autre sujet relevant de son domaine d’expertise.

• Conseiller concernant les orientations, stratégies, projets et meilleures pratiques en matière d’architecture, de valorisation du patrimoine ou de revitalisation de sites ou bâtiments patrimoniaux;
• Assister son supérieur immédiat dans l’élaboration de recommandations à l’application des règlements sur les PIIA, PPCMOI, les citations et les démolitions;
• Analyser et l’élaborer des projets patrimoniaux et préparer des recommandations destinées à son supérieur immédiat pour transmission aux comités et commissions;
• Réaliser les recherches, analyses et synthèses requises pour l’élaboration de dossiers patrimoniaux, et concevoir des documents visuels destinés à la présentation des rapports aux instances concernées;
• Participer à la coordination de la transmission des demandes citoyennes liées au site patrimonial déclaré, aux biens classés, aux aires de protection, aux sites archéologiques et à l’ensemble patrimonial, vers le ministère de la Culture et des Communications, tout en s’assurant de la complétude des dossiers et en proposant, au besoin, des adaptations ou des bonifications;
• Planifier, administrer et assurer l’ensemble des étapes des programmes de subventions liés à la restauration patrimoniale, incluant l’accompagnement des demandeurs, l’analyse des dossiers, la recommandation des autorisations, le suivi administratif et financier, la collaboration avec les partenaires internes et externes ainsi que la production de rapports et bilans;
• Concevoir, élaborer, proposer et assurer la mise en œuvre des politiques, plans d’action, programmes, procédures et tout autre outil la mise en valeur du patrimoine bâti;
• Assurer le suivi et l’inspection des immeubles patrimoniaux afin de garantir leur conservation et le respect des normes applicables et des permis délivrés;
• Participer à la constitution, la structuration et à la mise à jour d’une base de données historiques afin d’assurer la conservation, la fiabilité et l’accessibilité des informations patrimoniales;
• Assurer un rôle-conseil auprès des services municipaux dans leurs processus de planification impliquant des immeubles patrimoniaux, afin d’en soutenir la protection, la conservation et la mise en valeur;
• Élaborer des outils d'accompagnement, tels que des cadres de référence ou des guides de bonnes pratiques, afin de soutenir les propriétaires de bâtiments patrimoniaux dans leurs démarches de conservation et de mise en valeur.