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Ville de Terrebonne

Chef de division - Infrastructures municipales

775, rue Saint-Jean-Baptiste, Terrebonne,QC
  • 117547.00 to 140357.00 $ per year according to experience
  • Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

CHEF DE DIVISION – INFRASTRUCTURES MUNICIPALES
POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN
DIRECTION DU GÉNIE

Relevant du Directeur, le titulaire planifie, organise, dirige et encadre les activités reliées à l’ingénierie et aux infrastructures municipales. Il assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de sa division. Il participe avec son gestionnaire à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de sa division tout en assurant le développement et l’application des politiques et directives visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus.

Plus précisément, le titulaire aura à assumer les responsabilités suivantes :

  • Veiller à l’optimisation des processus ainsi qu'à l’évaluation et au développement des services offerts par la division;
  • Établir, de concert avec le supérieur immédiat, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de la division;
  • Assurer le développement et l'application des politiques, des directives et des processus visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus;
  • Contribuer à l'élaboration du budget relatif aux activités sous sa responsabilité, en assurer le suivi et le contrôle en conformité avec les règles et les politiques budgétaires;
  • Assurer la gestion des ressources humaines de la division en conformité avec les normes, les conditions de travail et les orientations de la Ville;
  • Mettre en place une structure de travail permettant la mobilisation de son équipe;
  • Développer et mettre en place des mécanismes de contrôle pour la division, évaluer les résultats puis en assurer le suivi;
  • Contrôler la planification, la réalisation et le suivi des projets de construction, de réfections, de reconstruction et de réhabilitation dans les différents domaines de l’ingénierie municipale et des infrastructures municipales telles la circulation et la mobilité durable, les utilités publiques, l’électrification, etc.;
  • Orienter et soutenir la réalisation des projets relevant de la section des études, services techniques et gestion des actifs sous sa responsabilité;
  • Assurer une gestion rigoureuse de la réalisation et de l’avancement des projets tout au long des différentes étapes dans le respect des budgets et des échéanciers établis;
  • Fournir l’expertise nécessaire dans le cadre de la conception, de l’entretien et de l’amélioration des projets relevant de la division;
  • Responsable de la préparation et de la mise à jour périodique des guides de conception et des devis techniques et administratifs pour les projets relevant de la division;
  • Piloter les dossiers relevant de la division devant être soumis aux commissions, comité exécutif et au conseil municipal;
  • Assurer la représentation de la division auprès de divers intervenants internes et externes ainsi que sur différents comités et commissions;
  • Diriger et orienter le développement et l’amélioration, des processus, des outils et des documents de travail permettant d’optimiser la réalisation des projets;
  • Responsable du volet infrastructures municipales dans les protocoles d’ententes avec les promoteurs;
  • Participer à l’élaboration du programme triennal d’immobilisation et gérer le portefeuille des projets relevant de la division;
  • Identifier, générer et assurer le suivi des indicateurs de performances des projets en collaboration avec le Bureau de projets;
  • Assurer la réalisation des projets conformément à la méthodologie et au cadre de gouvernance établi par le Bureau de projets;
  • Assurer une vigie des modifications législatives, des tendances et des meilleures pratiques dans son champ d’expertise et assurer le suivi auprès des intervenants concernés.

Work environment

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Requested skills

  • Un minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;
  • Détenir un baccalauréat (BAC) en génie civil;
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
  • Certification en gestion de projets (PMP ou autre), un atout important;
  • Expérience reconnue dans la coordination des projets et des équipes en ingénierie en milieu municipal.

 

APTITUDES ET HABILETÉS :

  • Imputabilité;
  • Sens client;
  • Sens politique;
  • Écoute;
  • Persuasion;
  • Mesure et suivi;
  • Planification;
  • Gestion du stress;
  • Sens de l’innovation et créativité;
  • Communication écrite et orale;
  • Influence en groupe.


L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 117 547$ et 140 357$.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

CAD-2025-23