Mécanicien Mécanicienne

Concours # 2026-083
Mécanicien(ne), Service des travaux publics, statut temporaire (horaire de jour)
Horaire de jour : Lundi au jeudi, 7h à 16h et vendredi, 7h à 12h

POINTS POSITIFS DE L'EMPLOI
- Il ne s'agit pas d'un poste des remplacements d'une journée mais bien pour une affectation de plusieurs semaines/mois.
- Belle porte d'entrée à la Ville.
- Pas besoin de références, nous cherchons activement des employés présentement!
- Les employés temporaires cols bleus bénéficient d'une augmentation de salaire de 9% qui est accumulée dans une banque. Cette banque est utilisée pour des heures de maladie ou est payée en totalité à la fin de l'année.

Compétences requises et essentielles à l'emploi :
- Expérience concrète en mécanique de véhicules lourds
- Carte de certification du programme d’entretien préventif (PEP) de la S.A.A.Q.

Date limite de réception des candidatures : 9 juin 2026

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire du poste effectue les tâches reliées à l’entretien mécanique des véhicules lourds et des véhicules légers. Les travaux consistent à la vérification, la réparation et à l'entretien des composantes mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques des équipements et des véhicules qui lui sont confiés.

L’employé doit diagnostiquer tout problème concernant le fonctionnement de véhicules ou d’équipements, effectuer tous les travaux nécessaires à la réparation et à la mise en bon état de fonctionnement, conformément aux règles du métier.

EXEMPLES DES TÂCHES ACCOMPLIES

1. Constate la nature des défectuosités, à l’aide d’équipements électroniques, informatiques ou autres, en détermine les causes et juge si les pièces affectées doivent être remplacées, réparées ou reconditionnées, dresse les listes des pièces de rechange nécessaires à la réparation ;
2. Effectue, à l’aide de systèmes informatiques ou autres, les recherches nécessaires au diagnostic de réparation ou d’entretien ;
3. Effectue toutes les réparations sur les composantes telles que : moteurs, systèmes d’injection, transmissions, systèmes hydrauliques, directions, freins, différentiels, ressorts, pivots et autres ;
4. Effectue de menus travaux d'entretien et de réparation tels que : changements d’huiles, remplacements de pneus, tubulures d'échappement, systèmes de refroidissement, phares, feux et freins ;
5. Installe les nouveaux équipements selon les indications fournies par les manufacturiers, installe des mécanismes auxiliaires sur divers appareils et équipements et procède à divers aménagements, tel que les véhicules de polices ;
6. Effectue des travaux mécaniques et électriques que requièrent l'entretien et la réparation d'appareils lourds et légers et tous les appareils mobiles ou stationnaires à gaz ou diesel et effectue leur calibration au besoin ;
7. Exécute tous les travaux de soudure ;
8. Répare les outils, forge, trempe et procède à leur entretien ;
9. Peut exécuter certains travaux simples tels que le débosselage et la peinture que requièrent divers appareils ;
10. Se procure les pièces requises pour son travail ;
11. Complète tous les documents, formulaires et rapports, en version papier ou informatique, nécessaires à la bonne gestion de la flotte et des équipements ;
12. Effectue les inspections et les vérifications requises dans le cadre du suivi du programme d’entretien préventif de la S.A.A.Q. et complète tous les documents requis ;
13. Se déplace sur la route et les chantiers afin d’effectuer des vérifications ou des réparations mineures sur les équipements ;
14. Rapporte à son supérieur les anomalies et les troubles majeurs ;
15. Transmet aux utilisateurs d’équipements ou de véhicules, toutes les informations pertinentes se rapportant au fonctionnement et à la partie mécanique.
16. Le mécanicien qui détient le certificat de compétence d’halocarbure doit lorsque requis, effectuer les travaux demandés par son supérieur et compléter les documents à cet effet, dans ce cas, ce dernier reçoit la prime de chef d’équipe pour le travail effectué.

NOTE: Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.